So nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kompetentere Leitungsebene schaffen
Soziale Kompetenz fehlt völlig
Kundenfreundlichkeit hochfahren
Mobbing unterbinden
Leistungen der Mitarbeiter anerkennen
Leistungsgerecht entlohnen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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