Entweder keine Antwort oder ziemlich unterkühlt; hohe Mitarbeiterfluktuation scheint ein Thema zu sein
Bewerber/inHat sich 2018 als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich mehrfach bei dem Unternehmen beworben und habe mal gar keine Antwort erhalten bzw. eine sehr unterkühlte Absage erhalten, die einer schallenden Ohrfeige gleichkommt. Zitat aus dem Einzeiler: „(...) Wir konnten Sie leider bei unserer Auswahl nicht berücksichtigen.” Dieses Verhalten plus die Tatsache, dass die Firma alle +/- 6 Monate genau diese Stelle ausschreibt, ist es vielleicht auch ganz gut, dass ich dort nicht arbeite.
Das zeugt
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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