Ihr Unternehmen?

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Vierundfünfzig 
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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ein Ende mit Schrecken

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Chemnitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familie geht vor. Arbeitszeiten konnten verschoben werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation und Koniktmanagement müssen verbessert werden. Keine Achtung vor (privatem) Einsatz! Unwürdige Behandlung bei Kündigung.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen in Mitarbeiter und auch mal Aufgaben abgeben. Um Geld mit Onlinehandel zu verdienen, muss man Geld investieren... Dies ist hier noch nicht angekommen. Es darf alles nichts kosten oder wird falsch investiert.

Arbeitsatmosphäre

Ein Lob gibt es schon, dafür kommt eine Kündigung innerhalb von Minuten. Und diese auch noch vermittelt durch Dritte. Wenn man seine persönlichen Sachen nicht in 10 Minuten gepackt hat, wird man rausgeschmissen.

Image

Außen hui,...

Karriere/Weiterbildung

An "Karriere" braucht man hier überhaupt nicht denken! Man wird nie mehr Aufgaben oder Verantwortung bekommen, da alles in einer Hand und überwacht werden soll! Eigeninitiative wird nicht gern gesehen und am Ende abgestraft.

Gehalt/Benefits

9,96€/h + Kitazuschuss

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine älteren Mitarbeiter. Als ein Minijob vergeben werden sollte, kamen auch ältere Bewerber in Frage. Die Stelle wurde dann jedoch nicht besetzt.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden nicht miteinander geklärt. Ziele sind weit weg von der Realität, deshalb bleibt gerade bestehendes liegen. Entscheidungen sind manchmal nicht nachvollziehbar, aber Mitarbeiter haben kaum Mitspracherecht. Schlechte Nachrichten werden durch einen ausgewählten Dritten überbracht.

Arbeitsbedingungen

Kleines Lager. Kaum Platz zum Arbeiten, wenn Lieferung kommt. Im Sommer gibt es nicht mal Getränke gestellt. Manchmal müssen sich 2 Mitarbeiter einen PC teilen. Papiermüll bringt man privat weg.

Kommunikation

Es gibt keine Meetings oder Infos, wie es dem Geschäft geht. Das meiste wird eh über Mail oder WhatsApp mit der Leitung abgesprochen. Was nach außen geschickt wird, muss vorher von der Leitung gegen gelesen und abgesegnet werden.

Gleichberechtigung

Nicht bezogen auf "Mann und Frau", sondern auf die Mitarbeiter selbst.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.