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Vietenplus
Vorstellungsgespräche

9 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,4
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbung bei vietenplus sinnlos

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich als Führungskraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

wertschätzenderer und respektvollerer Umgang mit Bewerbern ... vielleicht über den old-school Ansatz nachdenken


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Noch viel Luft nach oben bei der Professionalität

1,3
Bewerber/inHat sich 2020 als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bitte das Vorstellungsgespräch respektvoller und professioneller Gestalten. Es macht u.a.einfach einen sehr schlechten Eindruck, wenn der Personalberater die einzelnen Tätigkeiten der zu besetzenden Vakanz zum einem von einem Zettel ablesen muss zum anderen den Mandanten nicht besonders gut "verkauft". Vorschlag: einfach besser vorbereiten und alles etwas positiver vermitteln.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christiane VietenGeschäftsführung

Lieber Bewerber / liebe Bewerberin,

dass Ihr Gespräch bei uns offenbar so unglücklich verlaufen ist, tut mir sehr leid.
Kritik ist generell hilfreich, schöner hätte ich es gefunden, wenn Sie mir die Gelegenheit für einen direkten Austausch gegeben hätten.
Ich nehme Ihren Hinweis ernst und leite Ihren Kommentar an alle Kollegen und Kolleginnen weiter.
Ich wünsche Ihnen alles Gute für Ihre weitere berufliche Zukunft!

Christiane Vieten

Keine Reaktion

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Referent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe weder eine Eingansbestätigung erhalten noch sonst irgendetwas nach Versand meiner Bewerbung gehört. Wirkt alles sehr unseriös.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Christiane VietenGeschäftsführung

Lieber Bewerber/liebe Bewerberin,

das ist in der Tat ungewöhnlich, weil Bestätigungen auf eingehende Bewerbungen bei uns automatisiert erfolgen.
Über welche Plattform haben Sie sich denn beworben?
Sollten Sie erneut eine Ausschreibung finden, die interessant für Sie klingt, wählen Sie unbedingt die in der Insertion angegebene Kontaktadresse, dann wird Ihre Bewerbung mit Sicherheit von uns gesehen und bearbeitet.

Herzliche Grüße!
Christiane Vieten

Keine Rückmeldung erhalten

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als IT Leiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach Eingang der Bewerbung nie wieder etwas gehört. Auf Nachfrage wurde mit mitgeteilt, das der Job bereits vergeben wäre. Keine Transparenz gegenüber dem Bewerber. Als Personalvermittler nicht zu empfehlen!


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Christiane VietenGeschäftsführung

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

danke für diesen Hinweis, Ihr Anliegen ist durchaus berechtigt.
Tatsächlich sollten Sie in angemessener Zeit eine Rückmeldung erhalten, ob Ihre Bewerbung zu unserem Suchprofil passt oder nicht. Ich würde Ihnen aber in jedem raten, auch früher selbst aktiv zu werden und uns anzusprechen. In allen Ausschreibungen finden Sie die jeweiligen Ansprechpartner / Berater mit E-Mail Adressen und Telefonnummern, nutzen Sie diese!

Ich hoffe, Sie haben inzwischen eine gut passende neue Stelle gefunden!

Christiane Vieten

Keine Antwort ist auch eine Antwort

1,3
Bewerber/inHat sich 2015 als Bilanzbuchhalterin IHK beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Höflichkeit ist eine Tugend........Nie wieder, ärgere mich über die Offenlegung meiner persönlichen Daten!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Christiane VietenGeschäftsführung

Liebe Bewerberin,

dieser Kommentar wirkt auf mich etwas kryptisch.
Wem gegenüber wurden Ihre Daten denn offen gelegt?

Generell würde ich Ihnen immer raten, in Ihrer Bewerbung
sog. Sperrvermerke hineinzuschreiben, wenn Sie für bestimmte Firmen auf keinen Fall erkennbar sein und dort nicht arbeiten möchten. Diese werden von uns und allen mir bekannten Personalberatungen immer sehr genau beachtet.

Herzliche Grüße!
Christiane Vieten

Ich habe mich im Prozess immer sehr gut abgeholt und betreut gefühlt. Auf ein gutes matching wird viel Wert gelegt.

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 als Personalleiter (im Kundenauftrag) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

keine Antwort

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben.

Erwartbarkeit des Prozesses

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Sehr guter Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Referent beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundlich-Kompetent-Professionell

4,6
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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