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Vignold 
Group 
GmbH
Bewertung

Nicht mehr wie es mal war.

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Vignold Group GmbH in Ratingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Verkehrsanbindung und ausreichend Parkplätze in der Tiefgarage.
Hunde sind 1-2x die Woche erlaubt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Mitarbeitervorteile.
Falsche Prioritäten der Geschäftsleitung: Lieber eine Inneneinrichtung für x-tausend Euro kaufen, statt ausreichend und voll funktionstüchtige Hard- und Software für die geldbringenden Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht Mitarbeiterumfragen machen: Worauf lege ich als Mitarbeiter wert innerhalb eines Unternehmens?
Fehler einsehen, drüber nachdenken und umsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Bedrückend: Zu viele Mitarbeiter befinden sich im Homeoffice, daher wenig Kommunikation und Gespräche. Teilweise werden Azubis alleine im Büro sitzen gelassen.

Image

Wird fortlaufend schlechter. Gute Meinungen der Kollegen über die Firma sind selten.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind flexibel. Je nach Saison mehr oder weniger Überstunden.

Karriere/Weiterbildung

Wenig Aufstiegschance. Weiterbildungen nur in Einzelfällen.
Ausbildung mit gutem Lerneffekt. Es wird sich schon gekümmert.

Gehalt/Benefits

Durchschnittlich. Immer pünktlich auf dem Konto.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neutral. Nicht erwähnenswert.

Kollegenzusammenhalt

Einigermaßen gut, wird durch das zunehmende Homeoffice allerdings verschlechtert.

Umgang mit älteren Kollegen

Immer weniger ältere Kollegen in der Firma.

Vorgesetztenverhalten

In Konfliktsituationen oft etwas pampig geworden. Ansonsten neutraler Umgang auf dem Gang. Meiner Meinung nach falsche Prioritäten, gerade was neue Mitarbeiter oder die Ausstattung angeht.

Arbeitsbedingungen

Teilweise ziemlich schlechte und sehr langsame Hardware, aufgrund des Alters.
Gute Ausstattung beim Bürobedarf.

Kommunikation

Wichtige Dinge werden häufig nicht angesprochen. Persönliche Diskrepanzen werden oft hintenrum besprochen.

Gleichberechtigung

Gut gemischte Anzahl an Frauen und Männern, sowie Mitarbeiter aus nicht deutscher Herkunft. Hier wird kein Unterschied gemacht.

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung können spannende Aufgaben anfallen. Im Großen und Ganzen aber jede Woche derselbe Ablauf. Trotzdem ganz spannende Kunden.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.