Hire & Fire und ahnungslose Führungsqualität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovative, aber auch teure neue Marke mit Hunde- und Katzenfutter. Gutes POS Marketing.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hire and Fire??? Das von einem asiatischen Konzern finanzierte Unternehmen Vigor & Sage versucht sich sich seit August 2016 am deutschen Markt im Fachhandel Tierfutter zu platzieren. Mit einem Start von 5 Außendienstmitarbeitern scheint es sich um ersten "Feldversuch" gehandelt zu haben, um zu sehen, welche Möglichkeiten bietet ein neues Premiumfutter mit einem Preisniveau 1/3 über den bereits etablierten Marken im Fachhhandel. Ohne von dem asiatischen Mutterkonzern eine vernünftige Marktanalyse gemacht zu haben, werden die Erwartungshaltungen im Vertrieb unrealistisch hoch angesetzt. Mindestens 4 der 5 ersten Vertriebsmitarbeiter wurden aufgrund der nicht erfüllten hoch angesetzten Zahlen während der Probezeit entlassen.
Die Führungsebene, vertreten von einem DACH Country Manager, ist als eher rückhaltlos und unerfahren im Umgang mit einem Vertriebsteam zu bewerten.
Verbesserungsvorschläge
Anpassen einer marktgerechten Preispolitik.
Bessere Steuerung der HR Management Qualitäten.
Definitive analytische Beobachtung der eigentlichen deutschen Marktsituation.