Villa Medici Erfahrungen: 2 Bewertungen von Mitarbeitern

1 von 2 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar

kununu Score: 1,3Weiterempfehlung: 0%

Score-Details

Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

November 2016

Lasst lieber die Finger davon!

1,3

Nicht empfohlen

November 2016

Ex-FührungskraftHat bis 2016 im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Für eine Gastronomie, welche sich selbst als gehoben bezeichnet UNTERIRDISCH

Image

Viel gutes wird darüber nicht verloren. Weder intern noch außerhalb.

Work-Life-Balance

Familie steht ganz klar hinten dran! Urlaub vorgegeben. Zeitkonto existiert nicht. Alles für die Firma

Karriere/Weiterbildung

Zu allem ...klares nein

Kollegenzusammenhalt

Schwieriges Feld.. der Fisch fängt immer am kopf an zu stinken! Was kann der Rest des Fischs dafür

Vorgesetztenverhalten

Beratungsresistent. In anderen "gehobenen" lokalen commis, hier Chefs

Arbeitsbedingungen

Eine neue Küche.. gebaut von einem Linkshänder, entworfen von einem Blinden

Kommunikation

Funktions?? Ein fremdwort...

Gehalt/Sozialleistungen

An sich ganz ok.. wenn man es aber hochrechnet auf die stunden. Unter dem mindestlohn!

Gleichberechtigung

Diskriminierend, wenigstens still und heimlich..

Interessante Aufgaben

Halbherzig.. Quantität statt Qualität. Aberglaube soll ja auch ein Glaube sein

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Arbeitgeber-Kommentar

Carmelo CaputoInhaberNovember 2016

Zunächst möchten wir uns für die Bewertung bedanken.

Eine Stellungnahme zu einer schlechten Bewertung abzugeben ist ein schwieriges Feld. Dennoch möchten wir uns zu dieser Kritik äußern.

Diese Bewertung wurde von einem ehemalige Mitarbeiter eingestellt, der als Führungskraft beschäftigt war. Eine leitende Position, egal in welcher Branche, erfordert viel Fingerspitzengefühl. Im Laufe des Beschäftigungsverhältnisses stellt sich auch nicht selten heraus, dass Führungskräfte überfordert sind und die Komplexität schlichtweg unterschätzten.

Die von uns geschaffenen Arbeitsbedingungen wurden mit führenden Herstellern von Gastronomieküchen geplant und entworfen auf Grund von jahrzehntelanger Erfahrung.

Unsere Erwartungshaltung an eine Führungskraft ist, von der erforderlichen Kompetenz abgesehen, Loyalität und Führungsverhalten und Teamfähigkeit. Das Zusammenspiel innerhalb der Kollegen ist gerade in der heutigen Zeit eine große Herausforderung und erfordert soziale Kompetenz und Geschick.

Die Bewertungen des ehemaligen Mitarbeiters sind leider unsachlich und zeigen deutlich eine subjektive Beurteilung. Wir bedauern dieses Verhalten sehr und stehen einem offenen Gespräch gerne zur Verfügung.

Die Ziele von Veröffentlichungen im WWW sind klar. Die Kritiken sollten jedoch sachlich und ehrlich dargestellt werden und dürfen nicht diffamieren!