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Mindestlohn und Teildienst

2,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

In Stellenausschreibungen direkt darstellen, was einen Arbeitnehmer in diesem Unternehmen erwartet. Also Lohnvorstellungen (in diesem Fall der Mindestlohn) und die genauen Arbeitszeiten (hier: Teildienst und unbezahlte Überstunden).

Bewerbungsfragen

  • Berufliche Stationen. Berufserfahrung.
  • Unangenehmes Nachfragen bei Lücken im Lebenslauf.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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