Bedingt zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung mit iPad und modernsten Lernmaterialien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden als rationalisierteres Element behandelt. Zudem herrscht eine Hire-and-Fire-Culture. Dies ist nicht nur den Angestellten gegenüber ungünstig, sondern auch den Schülern, die eine Vertrauensbasis nur erschwert wegen der Fluktuation der Lehrer aufbauen können.
Verbesserungsvorschläge
Vereinheitlichte Standards im Workflow.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass Kollegen den Unterricht zu jeder Situation vorbereiten. Es wird keine Rücksicht genommen, ob dieser überhaupt arbeitsfähig ist.
Gehalt/Benefits
Bezahlung lag unter den Tarif, den staatliche Lehrer erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt eine exklusive In-Group. Mitarbeiter die der Out-Group angehören, haben es nicht so leicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Überwiegend junges Team.