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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Arbeitsbedingungen und diskriminierend!
Verbesserungsvorschläge
Mir wurde gleich zu Beginn des Bewerbungsgespräches klar gemacht, dass ich jedes Jahr für 7 Monate am Stück während der Frühling-/Sommerzeit keinen Urlaub machen darf und zudem jede Kandidatin mit Kindern abgelehnt wird, da diese Kandidatinnen für diesen Job nicht geeignet sind. Diese Aussage ist diskrimierend und nicht AGG-konform, sodass man hier tatsächlich direkt eine Klage einreichen könnte. Spät abends und am Wochenende muss ebenfalls gearbeitet werden, freie Tage wären dann Montags und Dienstags, für einen Bürojob als HR Managerin wohl gemerkt.
Es gab hier außerdem undankbare Kommentare zu bestehenden als auch ehemaligen Mitarbeitern, weswegen ich jedem nur von diesem Arbeitgeber abraten kann!