Schnelle Bewerberprozess
Bewerber/inHat sich 2016 als Projektleitung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine unkomplizierte Handhabung im Bewerberprozess
Bewerbungsfragen
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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