Viprotron

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Nicht zu sehr auf dem Lebenslauf rumreiten. Wenn dieser keine Lücken und Fragen offen lässt außer die Tätigkeitsbeschreibung in dieser Zeit, geben Sie lieber dem Bewerber die Chance sich als Mensch zu zeigen und wie Sie Ihre Firma leiten.

Irgendwann wurden Fachspezifische Fragen gestellt, mit der versucht wurde den Bewerber zu verunsichern. Soweit ok, aber wenn man ehrlich ist und es nicht weiss sollte man es vielleicht dabei belassen und nicht darauf rumreiten bzw. mehr Spannung zu erzeugen.
Es ist schließlich eine Vorstellungsrunde und man möchte auch als potentieller Arbeitnehmer wissen mit wem man es in Zukunft vielleicht zu tun hat.
Wenn jemand vor einem Tribunal sitzt, war es noch niemals leicht sich zu öffnen und entspannt zu sein

Aber auch gut, dass es so gelaufen ist. Ich habe so für mich rausgefunden, dass diese Stelle nichts für mich ist.

Bewerbungsfragen