2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Umwandlung von Mittelstand zum Großkonzern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Neu-Isenburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gerade gibt es Wachstumsschmerzen.
Wir wandeln uns von einer Hemdsärmeligen "Packens wir an" Mentalität zu einem prozessgesteuerten Großkonzern. Muss sein, macht in der aktuellen Phase aber nicht so Spaß.
Verbesserungsvorschläge
Festhalten am alten Hybridmodell
Arbeitsatmosphäre
Noch kennt man sich und das miteinander ist sehr gut
Image
Wird besser, unser CEO leistet hier gute Arbeit
Work-Life-Balance
Hatten ein grandioses Hybrides Arbeiten Konzept, das gerade mit einer möchtegern Lösung abgelöst wurde
Arbeitsbedingungen
Die Räume in Neu-Isenburg bieten gerade bei einer Belegung größer 50% zu wenig Ruhe um effizient zu arbeiten
Kommunikation
Gerade im aktuellen Wandel würde ich mir früher mehr Informationen wünschen
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Aufgaben in einem wachsenden Geschäftsfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele spannende Projekte und neue Themen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht im Arbeitgeberverband, keine automatischen Anpassungen an tarifvertragliche Verbesserungen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität bei Anwesenheitsquote im Office. Es läuft doch sehr gut. Und die Mitarbeitenden sind im HO motivierter und produktiver.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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