Best Workplace 2018 - Wenn Beratungsinhalte intern gelebt werden!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gemeinsame Vision und den Enthusiasmus aller Mitarbeitenden (inkl. Geschäftführer)!
Den offenen, freundschaftlichen Umgang miteinander.
Die konstruktive Fehlerkultur.
Die gebotene Flexibilität und Kreativität.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr wertschätzend, respektvoll und freundschaftlich.
Kommunikation
Durch die offene Gestaltung des Büros ist der Austausch zwischen allen VisionGesund-Mitarbeitenden spontan möglich. Viele Aufgaben werden "auf Zuruf in gemeinsamer Kreativität" angegangen. Wöchentliche Jour-Fix-Termine tragen zum gemeinsamen Austausch über bestehende und anstehende Projekte in fester Struktur bei.
Work-Life-Balance
Ich mir derzeit keine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie vorstellen - Arbeitszeiten können nach Absprache an wichtige private Ereignisse angepasst und Arzttermine können problemlos wahrgenommen werden. Auch Home-Office ist nach Absprache möglich!
Vorgesetztenverhalten
Von der Einarbeitungsphase bis zur Projekteinbindung: die beiden Geschäftsführer stehen im engen Kontakt mit allen Mitarbeitenden, sind offen für Ideen und Vorschläge. Es werden gemeinsame Ziele vereinbart, sinnvolle Aufgaben erteilt und nachvollziebare Entscheidungen getroffen. Rückfragen können jederzeit gestellt werden und Gespräche finden auf Augenhöhe statt.
Interessante Aufgaben
Durch die Projektarbeit entstehen unterschiedlichste Aufgaben mit verschiendenen Ansprüchen, variabler Komplexität und spannenden Rahmenbedingungen.
Arbeitsbedingungen
Das moderne Büro befindet sich in einem ruhigen und gepflegten Neubau und bietet eine sehr guter Ausleuchtung, angenehme Akustik , höhenverstellbare Tische und eine tolle technische Ausstattung am Arbeitsplatz. Auch die übrigen Räume wie Konferenzraum, Küche, Bad und Lounge-Bereich sind einladend gestaltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Mitarbeitenden haben ein hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Beispielsweise wird nicht benötigte Elektronik ausgeschaltet, die Beleuchtung dem Bedarf angepasst. Papierarbeit wird so weit wie möglich reduziert und die Vorteile der Digitalisierung bezüglich Ressourcenoptimierung genutzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und wird pünktlich gezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Die Start-Up Mentalität bietet beste Voraussetzungen einer gemeinsamen Weiterentwicklung durch die aktive Einbindung in und Gestaltung von Prozessen!