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Vistapark 
GmbH
Bewertung

Arbeiten mit Anspruch

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei VISTAPARK GmbH in Wuppertal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigenverantwortliches Arbeiten, ohne minutiöse Zeitvorgabe - das Ergebnis zählt und das muss top sein. Es wird ein hoher Anspruch an Qualität, Design und Kundenzufriedenheit gelegt.

Da VISTAPARK seinen Kunden alle Formen der Kommunikation anbietet, sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich. Trotz langjähriger Kunden ist die Arbeit immer wieder anders und spannend, da eine ständige Weiterentwicklung der Marken statt findet und keine Aufgabe der anderen gleicht. Immer wieder eine Herausforderung, daher aber auch nicht unanstrengend.

Zu den Ansprechpartnern auf Kundenseite besteht ein nettes und partnerschaftliches Verhältnis, was über die Jahre gewachsen ist. Das Schöne ist, daß die Kunden alle begeisterungsfähig sind und dadurch Raum geboten wird, sich selbst mit einzubringen. Auch wenn es mal stressig wird - man weiss, was man aneinander hat.

Das große Plus sind die Kollegen. Es herrscht ein netter und freundschaftlicher Umgang ohne Hierarchie- und Konkurrenzdenken. Eine Gemeinschaft die menschelt. Viele sind langjährige Mitarbeiter von VISTAPARK, was für unsere Branche eher ungewöhnlich ist, und man kennt seine gegenseitigen Stärken und Schwächen. Auch auf persönliche Belange oder private Situationen wird eingegangen und eine Lösung gefunden. Und obwohl man den ganzen Tag miteinander verbracht hat, gibt es nach Feierabend immer wieder diverse gemeinsame Aktivitäten.

Eine Agentur, bei der Kunden, Projekte und Kollegen für mich passen - es macht Spaß hier zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden manchmal die eigentlichen Werte aus den Augen verloren. Die Mitarbeiter zu wenig (verbal) motiviert und anspornt werden - ein Lob vom Chef bewirkt manchmal Wunder. Und immer wieder zu wenig kommuniziert wird.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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