13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 62%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Option für qualifizierte Fachkräfte
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bonisystem
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unsicherer Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Leitende Angestellte qualifizieren, Kompetenzbilanzierung!
Arbeitsatmosphäre
Mittelmässig bis schlecht. Respekt und Toleranz stimmen nur, wenn die Zahlen stimmen, ein klarer Informationsfluss ist nicht gegeben, Anerkennung nur bei Kollegen die in die gleiche Kerbe schlagen, konstruktive Kritik ist nicht gern gesehen und Konflikten wird aus dem Weg gegangen.
Image
Gutes Marketing. In der Aussenwirkung sehr gute Darstellung.
Work-Life-Balance
In der Aussenwirkung perfekt, es herrschen TZ-Modelle die vom Arbeitsvolumen allerdings nicht realisierbar sind. So erhält man stetig am Abend Emails, Anordnungen, Deadlines, so dass die W-L-B massiv gestört ist und das Gleichgewicht kippt.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier bevorzugter Kollegenkreis!
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, viele Boni für Lieblingsteamkollegen! Sehr ungerechte und inkompetente Verteilung, zudem Vetternwirtschaft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Aktivität, i.d. heutigen Zeit ein Minus.
Kollegenzusammenhalt
Steht und fällt mit dem indi. Kollegium. Die verantwortlichen HR legen allerdings wenig wert auf Kompatibilität innerhalb des Teams. Im Auswahlverfahren gilt günstiger Personaleinkauf vor Qualität.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Geschäftsleitung-/ führung ist selbst älter.
Vorgesetztenverhalten
Handlungs- und Entscheidungsspielräume sind nur gegeben, wenn die Zahlen stimmen. Vorgesetzte sind extrem opportunistisch, so dass man wenig auf Vereinbarungen bauen kann. So ist man stets im Ungewissen, sehr negativ für das gesamte Klima!
Arbeitsbedingungen
sehr sparsam, wenig Investition, die Arbeitsumgebung wird mit geschlossenen Standorten eingerichtet, Hire and Fire im Personal, in der Einrichtung etc.
Kommunikation
Die Kommunikations ist zäh, als Teil des engen Kreises erhält man Input, ansonsten eher Holschuld.
Gleichberechtigung
keine Auffälligkeiten
Interessante Aufgaben
Hier punktet der AG. Die Aufgaben sind extrem vielfältig.
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Firma aus Seilschaften
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit bei der Durchführung der Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gutes wird für die Firma verbucht - schlechtes für den Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Bessere Struktur, Modernisierung der Arbeitsmittel, klare Handlungsabläufe
Arbeitsatmosphäre
Man kann machen was man will.
Image
Das Image das sich die Firma gibt steht im krassen Widerspruch zum Verhalten nach Innen.
Work-Life-Balance
Hire and Fire
Es sei denn man gehört zu gewissen Seilschaften
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert aber nicht honoriert.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung, alt der Umgang ist gleich.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte drücken sich vor Entscheidung. Wenn welche gefällt werden, werden nicht die wahren Gründe sondern nur Ausflüchte genannt.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung von vorgestern. Es wird an allen Ecken und Enden gespart.
Kommunikation
Auf Fragen und Anregungen wird kaum reagiert.
Interessante Aufgaben
Keinen Einfluß auf die Arbeitsgestaltung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entspannte Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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VITAlisierend
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bewegung, die innovativen Ansätze, die Möglichkeit, sich selbst einzubringen, der Spaß im Team und an der Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Dezentralität ist herausfordernd
Work-Life-Balance
Es wird auf die aktuellen Lebenssituation eingegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es handelt sich eben um einen Bildungsträger... Hier sind die Gehälter leider begrenzt
Interessante Aufgaben
Immer innovative und neue Aufgabenbereiche
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Innovativer, flexibler, individueller und schneller Abeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Umsetzung eigener Ideen ist schnell und flexibel möglich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexibilität, Neugier und echtes Interesse an Menschen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr neugieriges und flexibles Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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zuverlässiges, flexibles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-die Flexibilität welche im Unternehmen vorhanden ist
-Rücksicht und Zuverlässigkeit
-Geduld und Aufstiegsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Teamorientierung ist hoch und die Kommunikation ist stetig gegeben
Kollegenzusammenhalt
starke Teamorientierung vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Zuverlässigkeit und immer ansprechbar
Interessante Aufgaben
vielfältiger Aufgabenbereich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Bietet Möglichkeit zur Entfaltung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die VITA gibt jedem Kollegen die Möglichkeit sich zu entfalten und mit zu wachsen, wenn er oder sie das möchte.
Verbesserungsvorschläge
Ständige Prozessoptimierung.
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildung werden gefördert
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team!
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs verstecken sich selbst nicht vor Arbeit.
Kommunikation
Die vielen verschiedenen Standorten machen eine Kommunikation manchmal nicht leicht.
Gleichberechtigung
Weibliche GF, hohe Frauenquote, verschiedene Lebensläufe kommen zusammen.
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiete entwickeln sich - es wird die Möglichkeit geboten, sich mit zu entwickeln und Arbeitsumfeld und -bedingungen so anzupassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Junges, dynamisches Unternehmen mit super Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Kollegen! Kreativ, dynamisch, offen für Vorschläge und neue Wege. Arbeiten auf Vertrauensbasis, super Arbeitsklima!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bildungsträger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Außendarstellung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig Kontinuität und hohe Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
klare und strukturierte Aufgabenbereiche
mehr Teamgeist
Arbeitsatmosphäre
mehr echte Wertschätzung ist wünschenswert
Image
nach außen gut
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten nach Leistungsprinzip
Karriere/Weiterbildung
kaum vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Bildungsträgerniveau
Kollegenzusammenhalt
nette Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Leistung zählt
Vorgesetztenverhalten
wenig erfahrene Geschäftsführung
Arbeitsbedingungen
veraltete Technik, typisches Bildungsträgerniveau
Kommunikation
auf Zuruf und wenig strukturiert
Interessante Aufgaben
typische Bildungsträgeraufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VitaAkademie durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VitaAkademie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.