Nicht empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Rest
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter entsprechend ihrer Qualifikationen bezahlen. Keine leeren Versprechungen machen. Qualifizierte Menschen in Leitungspositionen setzen
Arbeitsatmosphäre
Es wird nur unter Druck gearbeitet, der Kunde steht nicht im Vordergrund, es geht nur darum zeitlich „schnell“ zu sein.
Kommunikation
Die Kommunikation der Vorgesetzten fehlt. Informationen erhält man teilweise durch Zufall durch andere Mitarbeiter, anstatt der Chefetage
Kollegenzusammenhalt
Kollegen waren super
Work-Life-Balance
Am liebsten kein Stern. Beim Vorstellungsgespräch wird einem erzählt, man müsse HÖCHSTENS jedes zweite Wochenende arbeiten. Die Realität sieht leider anders aus. Die ersten 6 Wochenenden nach Arbeitsbeginn waren mit Diensten verplant. Auf Ansprache heißt es, es wäre Personalmangel und es müsse ja jemand arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Man sollte mal jemanden einstellen, der Plan von der Arbeit hat und nicht irgendwelche ehemaligen gelernte Bäcker , welche vom Gesundheitswesen und allem keine Ahnung haben
Interessante Aufgaben
Arbeit teilweise eintönig
Gleichberechtigung
Laut Arbeitsvertrag darf man nicht über das Gehalt sprechen. Wenn man dies aber mit vertrauten Mitarbeitern dann doch tut, fällt sehr schnell auf , dass jeder ein anderes Gehalt erhält. Hier wird jedoch nicht anhand von Qualifikation oder sonstigem unterschieden.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen waren sehr freundlich
Arbeitsbedingungen
Homeoffice
Gehalt/Sozialleistungen
Zu meiner Zeit hat Vitagroup wert darauf gelegt, dass möglichst viele Menschen mit Examen im Gesundheitswesen bei ihnen arbeiten. Geboten für ein Examen wurde Mindestlohn. Wenn man nach einer Gehaltserhöhung gefragt hat, wurden Sachen geäußert wie: „ wenn du die nächsten 6 Monate nicht krank bist, können wir über 2 Euro Gehaltserhöhung sprechen.“ lächerlich. Dafür haben die Leute kein Examen gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.