Nie wieder.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mit mehr Respekt behandeln, was vor allem gerechte Löhne und die Anzahl der Überstunden angeht.
Work-Life-Balance
Man kann seinen viel zu geringen Anteil an Freizeit leider nicht genießen, da man stets von der Arbeit kontaktiert wird. Meist geht es natürlich ums einspringen. Man hat sowieso schon kaum Freizeit, weil man prinzipiell immer mit Überstunden für den Monat geplant wird.
Karriere/Weiterbildung
Keine interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen versuchen sich gegenseitig untereinander aufzuhetzen, es gelangen Informationen über Mitarbeiter verdreht an die Chefetage. Aber vornerum immer auf total nett tun..
Arbeitsbedingungen
Oft fehlen Hilfsmittel, um seine Arbeit adäquat erledigen zu können.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist bei den Mitarbeitern komplett unterschiedlich. Auch Mitarbeiter, die "den gleichen Rang" und die gleichen Bedingungen haben, bekommen unterschiedliche Löhne. Außerdem muss man sich seine versprochene Gehaltserhöhung erbetteln, wird dann noch vertröstet, warum es mal wieder nichts gegeben hat. Auch bei einem Positionsaufstieg kann man dort lange warten, bis man dafür seine Zuschläge erhält.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden prinzipiell unterschiedlich behandelt, nicht nur der Umgang, sondern auch die Löhne.
Interessante Aufgaben
Klar, ist es anfangs spannend, wenn man dieses Tätigkeitsfeld noch nicht gut kennt. In den ersten paar Tagen kann man viel neues lernen, es wird jedoch schnell langweilig, weil die Arbeit sehr eintönig ist.