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Viterma 
Deutschland
Vorstellungsgespräche

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3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,3
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wertschätzung gehört zum Prozess dazu. Keine zu erhalten sagt viel über das Unternehmen aus

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Viterma Fachbetrieb Smart-Bad GmbH in Berlin als Außendienstmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man eine Bewerbung erhält, nach einem Telefonat mit der Fachabteilung,
sollte schon reagiert werden, spätestens wenn eine zweite Mail als Nachfrage eintrifft. Selbst eine kurze Absage wäre aus Wertschätzung sehr gut. Soviel Zeit sollte sein


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hendrik KrollBereichsleitung Personal

Hallo und danke für das Feedback. Wir werden die Sachlage einmal prüfen und mit unserem Fachbetrieb klären, warum hier keine Rückmeldung erfolgte. Wir wünschen für die Zukunft alles Gute. Mit besten Grüßen, Hendrik Kroll

Freundlicher Erstkontakt, danach leider keine Rückmeldung

1,1
Bewerber/inHat sich 2026 bei Viterma Deutschland GmbH in Memmingen als Verkauf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Für die Mitarbeiterin in der Zentrale vergebe ich die volle Punktzahl. Sie war sehr freundlich, engagiert und hat sich bemüht, mir weiterzuhelfen.

Da zum Zeitpunkt meines Anrufs kein Ansprechpartner in der Niederlassung verfügbar war, wurde mir ein Rückruf für den nächsten Tag zugesagt. Dieser erfolgte jedoch nicht.

Dadurch blieb bei mir leider der Eindruck zurück, dass die Kommunikation nach dem ersten positiven Kontakt nicht mit derselben Verbindlichkeit fortgeführt wurde. Gerade im Vertrieb sind Verlässlichkeit und eine zeitnahe Rückmeldung aus meiner Sicht wesentliche Bestandteile eines professionellen Auftritts.

Insgesamt blieb der positive Eindruck des Erstkontakts daher leider nicht bestehen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marco Aberer, Recruiting / Personalmarketing
Marco AbererRecruiting / Personalmarketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre offene und faire Rückmeldung. Es freut uns, dass der erste Kontakt positiv war. Umso mehr bedauern wir, dass der zugesagte Rückruf anschließend ausgeblieben ist. Das entspricht nicht unserem Anspruch. Wir werden den Ablauf intern besprechen und die Abstimmung mit der Niederlassung prüfen.

Viele Grüße

Marco

Professioneller und freundlicher Bewerbungsprozess, auch im Detail.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Viterma Deutschland GmbH in Memmingen als Geschäftsleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen