Ein Arbeitgeber, der viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten bietet!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wird Menschlichkeit noch gelebt! Das Thema Diversity ist fest verankert und jeder ist herzlich willkommen.
Verbesserungsvorschläge
Zum Thema Weiterbildung einfach mal eine Umfrage bei den Mitarbeitern durchführen, dann weiß man genau, was gerade angesagt ist.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kolleginnen und Kollegen, die mit großer Freude zusammen arbeiten. Hier unterstützt man sich gegenseitig und geht wertschätzend und respektvoll miteinander um.
Kommunikation
Das Team datet sich täglich ab, so weiß jeder stets von jedem was aktuell läuft. Auch in Zeiten vom arbeiten im Home-Office findet täglich eine gute Kommunikation über Vikos statt.
Kollegenzusammenhalt
Vertrauen, Wertschätzung und Spaß innerhalb des Teams werden täglich gelebt, so dass hier stets der gemeinsame Erfolg im Fokus steht!
Work-Life-Balance
Funktioniert aufgrund der sehr flexiblen und individuellen Arbeitszeiten sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar und für konstruktive Kritik sehr offen. Haben Mitarbeiter mal private Probleme werden ihnen auch hier Gespräche und Unterstützung angeboten.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag bietet abwechslungsreiche und interessante Aufgaben sowie spannende Herausforderungen.
Gleichberechtigung
Egal ob Frau oder Mann- hier zeigt jeder was er kann und dabei spielt das Geschlecht überhaupt keine Rolle!
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Thema, Alle werden gleich und auf Augenhöhe behandelt!
Arbeitsbedingungen
Habe bislang noch keinen Arbeitgeber gesehen, der einen so individuell und flexibel arbeiten lässt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird schon darauf geachtet ein nachhaltiges Arbeitsklima zu schaffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es könnte doch immer ein bisschen mehr sein ; ) Bonus Zahlungen werden regelmäßig für gute Leistungen veranlasst. Es gibt Obst, Getränke und Kaffee und zwischendurch spendieren die Chefs auch mal ein Eis oder ein Essen. Ob zum Geburtstag, zu Weihnachten, zum Valentinstag oder zum Baby- hier lassen sich die Chefs immer nette Überraschungen für ihre Mitarbeiter einfallen.
Image
Könnte man besser pushen, indem man mehr Werbung für sich macht. Es sind schließlich keine 0 8 15 Produkte, die VIVAI entwickelt.
Karriere/Weiterbildung
Man überlegt sich aktuell, wie man das Thema Weiterbildung neu gestaltet, um auch hier seine Mitarbeiter bestmöglich zu motivieren. Aufstiegschancen erhält jeder, der höheres anstrebt.