2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gut am Arbeitgeber finde ich
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Eher von abzuraten
Ex-Werkstudent/inHat bis 2015 im Bereich Finanzen / Controlling bei ViVaKi GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute zentrale Lage in Düsseldorf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungen und -inhalte waren bei meinem Job doch recht enttäuschend. Die größte Enttäuschung für mich war jedoch, dass ich nach meinem Ausscheiden erst mit dem Rechtsweg drohen musst um ein Arbeitszeugnis zu erhalten (sechs Monate nach meinem Ausscheiden)
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte sollten besser im Bereich Sozialkompetenz geschult werden
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist eher angespannt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Bei den Kollegen gibts nette und nicht so nette, wie in den meisten Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Die Sozialkompetenz der Führungskräfte ist doch sehr ausbaufähig. Zumindest ein "Hallo, wie geht's?" sollte schon drin sein, wenn man sogar im gleichen Büro sitzt.
Arbeitsbedingungen
Wir saßen zu fünft in einem eigentlichen Zweier-Büro, es war nichtmal ein Garderobenständer vorhanden
Kommunikation
Als Werkstudent ist man sehr außen vor und wird praktisch kaum über Neuigkeiten informiert.
Interessante Aufgaben
Größtenteils leider absolute Fleißarbeiten. Gelernt habe ich leider nichts.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei ViVaKi GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spirit, Innovatives Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden unentgeldlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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