Eine Enttäuschung kommt selten allein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie Pflegekräfte von Frau Seiffert die Patienten und besonders wichtig die Kaffeemaschine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzen und deren neue Führungspolitik.
Ihre Versprechungen die ins leere Gehen
Das Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Die ehm. Mitarbeitern haben bereits erwähnt was verbessert werden sollte.
Arbeitsatmosphäre
Nach der Übernahme von Das Team verschlechterte sich die Arbeitsmoral von Monat zu Monat
Image
Das Team unter der Führung von Frau Seiffert, das war 5***** Wert.
Nun mit Frau Aicher und Herr Dietel ...
Work-Life-Balance
Viel Work, wenig (private) Life
Einige Doppeldienste zu tätigen. Es gab mal wöchentlich Obstteller, Pizza bei den Teambesprechungen.
Gehalt/Benefits
Die schlechteste Bezahlung Oberbayerns.
Kollegenzusammenhalt
Bis vor kurzen gab es noch ein Team, welches nun nach der Übernahme zerfällt.
Vorgesetztenverhalten
Der Stern sagt vieles aus
Arbeitsbedingungen
Dienstfahrzeug, Diensthandy um erreichbar zu sein und um übergaben in seiner privaten Zeit zu lesen und volle Tourenpläne
Kommunikation
Es wird kommuniziert aber es wird nicht zu gehört oder es wird auf Durchzug gestellt. Jeder hört nur das was er hören möchte
Interessante Aufgaben
So lange die Pflege Funktioniert und das tut was der Vorgesetzer verlangt werden interessante Aufgaben angesprochen.