20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vormontage, Endmontage
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Sailauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt hier interessante Aufgaben wie Elektroboxen, PP-Rohr-Schweißen nach Arbeitsplänen oder kleine mechanische Komponenten zusammenbauen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation z. B. zwischen Vormontage und Endmontage. Für irgendwelche entstandenen Fehler werden Schuldige gesucht auch wenn diese nichts dafür können. Vorgesetzte versuchen zu vermeiden, dass entstandene Fehler Ihnen angelastet werden oder haben zumindest Angst davor.
Geringe Wertschätzung: Eigene eingebrachte Ideen und Verbesserungen werden heruntergespielt und eigene Fehler werden groß an die Glocke gehängt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Übergangsphase vom Handwerk zum Industriebetrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Sailauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
nette Leute, Hilfsbereitschaft, gutes Tempo, kaum Knorzköppe
Image
Das Image ist gut, weil Fresenius dahintersteht.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind zu lang bzw. wird die Arbeit über mehr Stunden verteilt, weil die Regelarbeitszeit hoch ist.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrierechancen im Konzern sind gering. Im Betrieb ist was möglich, da der Betrieb wächst. Für Produktionsleute ist naturgemäß wenig drin.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter werden zum Teil einbezogen je nach Vorgesetztem und Team. Insgesamt sind die Vorgesetzen ok.
Arbeitsbedingungen
Es herrscht große Enge. Die Ausstattung ist einfach aber gut.
Kommunikation
früher wurde kaum informiert, neue Vorgesetzte machen erste Schritte, die Kommunikation ist aber nicht durchgängig, Flurfunk ersetzt Fakten
Gehalt/Benefits
Das Gehalt istim Vergleich zu ähnlichen Jobs in der Region gering.
Interessante Aufgaben
Das meiste wird von Außen übergestülpt. Um das wirklich wichtige kümmert man sich kaum noch.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bewertung aus positiver Einstellung zu meinem Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Sailauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Angebote um die Themfähigkeiten der Abteilungen auszubauen.
- Veranstaltungen wie Sommerfest, etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
1. Kurzfristg das Thema Gehälter angehen
2. Die Erweiterung der Flächen für Büro und Produktion vorantreiben
3. Kommunikation bzgl. Abteilungsübergreifende Themen (Problem, Fehler, etc.) ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Dies kann man eigentlich recht einfach beantworten.
Wenn man gerne zur Arbeit geht und die Arbeit einem Spaß macht kann man hier nur volle Punktzahl geben.
Gehalt/Benefits
Hier ist eine Überarbeitung des aktuellen Vorgehen bzgl. Lohnanpassungen und der Lohnstrukturen unbedigt notwendig.
Dies wurde mir jedoch bereits von Vorgesetzten angekündigt und sollte in Zukunft mit einer neuen Vorgehensweise geschehen.
Dann warten wir mal ab ;-)
Kollegenzusammenhalt
Hier habe ich etwas überlegen müssen, da ich zwischen 4 und 5 Sternen schwanke.
Ich würde sagen 90-95% der Kollegen haben ein gutes bis sehr gutes Verhältnis miteinander. Der kleine Teil von 5-10% ist nach meiner Erfahrung bei einem Unternehmen von aktuell fast 150 Mitarbeitern normal.
Vermutlich würde dieser Anteil der Belegschaft auch anders bewerten.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es unterschiedliche Verhaltensweisen, wobei man bei der Mehrheit ein positives Feedback geben kann.
Arbeitsbedingungen
Auf Grund des schnellen Wachstum des Unternehmen sind die Platzbedingungen aktuell nicht die Besten, jedoch wurden bereits Maßnahmen eingleitet und im Jahr 2019 werden wir einen weiteren Standort anmieten der diese Situation deutlich verbessen soll.
Kommunikation
Hier muss mehr Kommunikation zwischen den Abteilungen erfolgen, damit man z.B. auch aus Fehlern lernt.
z.B.: Könnte mehr Information aus den Problemen im Feld an die Mitarbeiter weitergegeben werden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolute Vetternwirtschaft, man bekommt nichts honoriert oder gedankt !!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Sailauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, die demnächst übrigens abgeschafft wird !!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles oben rauszulesen !!!
Verbesserungsvorschläge
Alles oben aufgelistete !!! Und die Leute die den laden am laufen halten würdigen und vernünftig bezahlen, statt massenhaft Leiharbeiter einzustellen, die erst angelernt werden müssen und nach 2 Monaten wieder gehen !!!!
Arbeitsatmosphäre
Alles viel zu eng und zu klein, durch den Verkauf der Firma 2017 und die ständigen umbauten und neuen Arbeitsweisen die strikt befolgt werden sollen, bleibt kaum Platz um sich umdrehen zu können....
Karriere/Weiterbildung
Eine Firma in der nur Verwandte zu höheren Positionen aufsteigen, mir wurden so viele Aufstiegsmöglichkeiten versprochen und nichts hat sich bewahrheitet!!!
Gehalt/Benefits
Schlecht, ob Medizintechnischer oder Maschinenbau Bereich.... in beiden Fällen wird man deutlich unterbezahlt für das was man leisten soll.... und obwohl die Firma damit wirbt leistungsorientiert zu zahlen, ist das absoluter Murks.... auch eine gehaltserhöhung anzusprechen, kann man sich gehörig sparen, außer man ist Verwandter....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr sehr viel Plastik Müll...
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt habe ich super Kollegen kennengelernt, aber auch gemeinsam ist es schwer etwas durchzusetzen, da Verwandte und Familienangehörige hier mehr zählen, als die Worte der Beschäftigten....
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksicht wird hier nicht wirklich genommen, Entlastung der Kollegen, dem Alter entsprechend findet nicht statt....
Vorgesetztenverhalten
Der Produktionsleiter ist sehr nett und versucht alles für jeden durchzusetzen... den Rest habe ich nie wirklich kennengelernt, da alle vor Gesprächen und Kommunikation weglaufen...
Arbeitsbedingungen
Vor dem Verkauf der Firma wirklich super und es hat auch Spaß gemacht, leider ist dies mittlerweile alles dahin und man ist auf engem Raum, ohne Fenster, frische Luft oder eine Klimaanlage eingepfercht wie in einem Mastbetrieb....
Kommunikation
Jeder ist hier der vorgesetzte und verteilt hier die Aufgaben, egal was man macht, durch die fehlende Kommunikation ist man als Arbeiter am Ende der Dumme !!! Es wird einfach alles unter den Teppich gekehrt und schön geredet !!!
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden ...
Interessante Aufgaben
Das ist ein Plus Punkt... die Arbeit die man bekommt macht Spaß und ist vielseitig, dass muss man der Firma lassen....
Image
Work-Life-Balance
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Interessanter Arbeitgeber mit guten Perspektiven und hohem Potential für Neun-Einsteiger
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Sailauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungs- und Weiterbildungmöglichkeiten. Kollegiale Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungspotential in interdisziplinärer Zusammenarbeit
Work-Life-Balance
Belastbarkeit und Bereitschaft zur Extra-Meile sind von Vorteil
Karriere/Weiterbildung
Durch Zugehörigkeit zum Großkonzern sowie guter Marktposition gute Karrierechancen
Kollegenzusammenhalt
Teilweise verschworene Gemeinschaft
Arbeitsbedingungen
Durch überproportionales Wachstum Potential im Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Hat sich in den letzten Monaten signifikant verbessert
Interessante Aufgaben
Idealles Umfeld für ambitöse Berufsanfänger
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Ich werde die Firma auf keinen Fall weiter empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Sailauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gleichbehandlung, keine gerechte Entlohnung, keine Organisation, zu lange Entscheidungswege. Vitamin B
Verbesserungsvorschläge
Alle negativen Sachen beseitigen
Arbeitsatmosphäre
Unerträglich
Image
Zwar gehören wir ab 2017 zu Fresenius, trotzdem sind wir selbstständig und werden wie Niedriglohnsektor behandelt
Work-Life-Balance
Weil zu wenig Angestellte, es wird unter Zeitdruck gearbeitet. Gleitzeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel Plastikmüll.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chancen aufzusteigen und keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Man denkt zwar, dass man beim Wechseln von Abteilungen aufgestiegen ist. Das ist aber ein Rückschritt gewesen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt nur vereinzelt, sonst viel Tratsch und Klatsch
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde von Anfang an unfair behandelt. Mir wurde das Blaue vom Himmel versprochen. Keiner hält sich an seine Worte. Heute sagt man zu dir, wie gut du bist. Morgen ist es umgekehrt usw. Die Entscheidungen werden ohne Einbeziehung von Mitarbeiter getroffen.
Arbeitsbedingungen
In manchen Abteilungen ist es wegen zu viele Aufträge zu eng geworden. Man kuschelt schon fast miteinander. Schlechte Luft. Manchmal auch zu viel Lärm
Kommunikation
Nicht erwünscht. Die rechte Hand weiß nicht was die linke macht. Zugangssperre
Gehalt/Benefits
Krasse Lohnunterschiede bei den gleichen Aufgaben. Keine Lohnerhöhung nach mehreren Jahren Betriebszugehörigkeit. Bekannte/Verwandte werden bevorzugt. Man muss ständig um sein Lohn betteln. Kein einheitliches Tarifvertrag. VWL
Gleichberechtigung
Verwandte und Bekannte werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
Die waren am Anfang, jetzt ist aller Routine geworden
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Kann ich nicht weiterempfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Produktion in Sailauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher Personalverschleiß, geringes Gehalt, Mitarbeiter die negativ über Kollegen reden, unfaire Behandlung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
die Punkte die ich nicht gut finde ändern
Arbeitsatmosphäre
Sehr wenig kollegialer Zusammenhalt. Keiner steht hinter seinen Aussagen.
Image
Es wird mit Fresenius geworben, ist aber nichts dahinter.
Work-Life-Balance
Man muss ständig in Bereitschaft für die Firma sein.
Gehalt/Benefits
Mehr als ausbaufähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fehl am Platz
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten mir gegenüber war nicht fair oder objektiv.
Arbeitsbedingungen
Es gibt einen Lüftungsplan für die Fenster, da einige keine frische Luft möchten.
Gleichberechtigung
Die gibt es nur bei Verwandten/Bekannten der Firma.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Sailauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Faire Firma mit Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Sailauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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+interessantes Produkt +sichere Auftragslage, -wenig Kommunikation -Teamgeist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sailauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.