1 von 16 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
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Score-Details
Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,7
Die Innovationsbude auf der Alb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei viZaar industrial imaging AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Konzept ohne festgefahrene Wege, breitgestreute Kunden. Genug Freiraum für eigenes "Experimentieren".
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der übertriebene Sparzwang!!
Vorgesetztenverhalten
Ein nicht ganz gewöhnlicher Führungsstil, aber durchaus sympathisch!
Arbeitsbedingungen
Durch Sparvorgaben darf die Heizung nur auf Sparflamme betrieben werden, teilweise bisschen kalt bei sitzenden Tätigkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kersten ZaarCEO
Hier wird zu recht Kritik geübt: Im Rahmen einer Teilrenovierung unseres Firmengebäudes 2005/2006 wurde die Leistung der Heizungsanlage zu stark am Limit geplant. Wir haben als erster industriell - gewerblicher ‚Immobilienbetreiber‘ im Landkreis auf eine moderne Hackschnitzelanlage der Fa. Fröhling gesetzt. Trotz des nachwachsenden Energieträgers Holz wollten wir auch hier nachhaltig vorgehen und haben uns nach eingehender Beratung für eine scheinbar angemessene Heizleistung entschieden – und lagen knapp aber fühlbar daneben. Konsequenz war leider ein unangenehmer Heizplan für die besonders kalten Tage im Jahr und für schwierige Wiederanlaufphasen nach z.B. ungeplanten Defekten ( Da gab es zu Anfang leider einige ). Lange Rede… 2012 wurden alle restlichen Gebäudeabschnitte energetisch saniert, insbesondere die alten Aluminiumfenster ausgetauscht. Während der Feuertaufe im Dezember war es überall im Gebäude ohne Einschränkung Wonneproppen - warm.
Aber auch weiterhin sehen wir es als unsere zeitgemäße Prämisse darauf zu achten, das Ressourcen nicht unnötig zum Fenster heraus geschmissen werden. Also: Heizung am Arbeitsplatz am Wochenende runter, Licht in der Mittagspause aus – das hilft Allen!