3 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gut am Arbeitgeber finde ich
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Verein zur Förderung Körper-und Mehrfachbehinderter e.V. Bewertungen
Verein
zur
Förderung
Körper-und
Mehrfachbehinderter
e.V.
Aachen
Ihr Unternehmen?
3 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
Niedrige Bezahlung, respektlos, schlechte Kommunikation und mangelnde Transparenz.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Kommunikation, kaum Rückenwind, kein Arbeitszeugnis, schlechte Entlohnung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...Alte Hasen können coachen...
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, mehr Rückenwind, bessere Entlohnung, Besseres Entgegenkommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitsklima und nette Kolle:Innen, gute Arbeitszeiten und angemessene Vergütung analog TVÖD
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes und faires Miteinander
Verbesserungsvorschläge
Weiter auf dem Weg bleiben und bei der Umstrukturierung alle mitnehmen
Gehalt/Benefits
Angemessene Vergütung, tankgutscheine, 2 zusätzliche Regenerationstage, 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, Zulagen bei Brille, Fort u. Weiterbildung, zwe Mitarbeiterfeste im Jahr, Betriebsausflug
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als soziale Einrichtung ist das die DNA des Vereins, also Selbstverpflichtung.
Arbeitsbedingungen
In den letzten fünf Jahren sind ältere Kollegen und Kolleginnen in Ruhestand gegangen und wurden nicht rausgemoppt. Rücksicht im Sinne von Demographie bei Umstrukturierung beachtet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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