Ein feines, kleines Unternehmen mit tollen Aufgaben und dem richtigen Spirit!
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm. Ein gutes Produkt, dass man auch emotional vertreten kann, ein lockerer Umgang miteinander und klar definierte Ziele, die man als Unternehmen erreichen möchte.
Kommunikation
Einer der wenigen Punkte, in denen ich Verbesserungspotential sehe. Tatsächlich bezieht sich dies weniger auf den Standort in Holzkirchen, sondern auf Themen, die im Rahmen der Produktion und Entwicklung aufkommen. Fairerweise muss man jedoch sagen, dass mir kein Unternehmen bekannt ist, bei dem dieses Thema nicht in einer oder einer anderen Form eine Herausforderung ist.
Kollegenzusammenhalt
Toll! Der Begriff "Team" wird inflationär verwendet - hier stimmt es jedoch. Egal worum es geht, man ist für einander da. Man hilft sich gegenseitig, auch abteilungsübergreifend.
Work-Life-Balance
Für die "kaufmännischen" Jobs ist eine Homeofficeregelung in Kraft, die ein flexibles und hybrides Arbeiten ermöglicht. Sollte "Leben" passieren und man spontan ein Thema haben, konnte dies immer gelöst werden. Es ist möglich, seinen Hund mit ins Büro zu nehmen.
Vorgesetztenverhalten
"Flache Hierachie" wird häufig verwendet, bei VMAX ist es aber eine Tatsache. Vom Geschäftsführer bis zum Praktikanten, jeder ist per Du und Themen können jederzeit untereinander ausgetauscht werden.
Interessante Aufgaben
E-Scooter sind ein spannendes Produkt. Natürlich ärgert man sich manchmal über Excellisten oder eine sich wiederholende Kundenanfrage. Aber 1h später fährt man bei strahlenden Wetter mit einem Scooter durch Oberbayern, hat Kundenkontakt oder arbeitet an einem Projekt. So ist für ausreichend Abwechslung gesorgt!
Gleichberechtigung
Das Unternehmen verkörpert liberale Werte und jeder kann sein, was er ist oder will. Ausnahmslos.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter, Geschlecht, Religion spielt keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Es muss gearbeitet werden. Es wird jedoch sehr darauf geachtet, dass keine Über- oder Unterforderung entsteht. Die Firma ist in einem alten Metallbaubetrieb angesiedelt. Es wurde im Rahmen der Möglichkeiten vieles hübsch gemacht, die Ausstattung ist modern und alles vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Auftrag des Unternehmens ist es, Mikromobilität zu verkaufen. Ein E-Scooter hat im Vergleich zu einem Verbrennerfahrzeug eine positive Umweltbilanz und jeder verkaufte E-Scooter kann die Umwelt entlasten. Müll wird getrennt, Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz und bei den Produkten beachtet.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair, pünktlich und jederzeit kann bei guten Leistungen ein Dialog geführt werden.
Image
Generell sind E-Scooter noch ein wenig "nischig". In dieser Bubble hat VMAX einen ausgezeichneten Ruf von qualitativ hochwertigen Scootern mit hoher Performance und einem ikonischen Design.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Unternehmensgröße sind 180 Grad Wendungen in der Karriere natürlich etwas schwer realisierbar. Es gibt ein Weiterbildungsbudget und man findet für individuelle Themen immer einen Sparrings-Partner oder Mentor.