So muss ein Arbeitgeber sein, nette Kollegen, verantwortungsvolle Führungskräfte, Freiräume/Insoiration sind maximal....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit, die Menschlichkeit, die Ehrlichkeit, dass die VMZ fördert und fordert, dass sie authentisch ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts!
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn die Firma wächst, bitte bleibt so wie Ihr seid, offen, menschlich, ehrlich, fördernd und fordernd und vor allem authentisch, dann wird die Firma immer tolle Menschen dazu gewinnen.
Arbeitsatmosphäre
maximale Freiräume, geduldige Kollegen, Inspiration wird geförder, Dir wird immer geholfen, wenn Du Hilfe benötigst. Es wird regelmäßig auf Schulungen und Weiterbildungen hingewiesen
Kommunikation
Die Kommunikation ist auf einem sehr hohen Niveau, es wird das Nötige und das Notwendige kommuniziert, aber nicht das Unnötige...
Es gibt maximale Transparenz und das auf einer sehr menschlichen Art und Weise
Kollegenzusammenhalt
Such Dir was aus, mit wenigen Worten: sehr gut, hervorragend, toll
Work-Life-Balance
Höhenverstellbare Arbeitstische stehen an der Tagesordnung. Bei den Softwareentwicklern wird gebeten 2-3 Mal in der Woche vor Ort zu sein, aber nur, um den Kollegenzusammenhalt zu fördern.
Der Teamtag einmal pro Woche ist ein muss, alles andere ergibt sich von alleine! Ob Dein Kind mal krank ist, oder ob Du mal eine Woche gar nicht ins Office kommen kannst... Die Menschlichkeit und Deine Person stehen im Vordergrund, nicht unbedingt die Präsenz.
Tatsache ist, dass man bei einer Partie Tischtennis oder einfach mal beim Trampolinspringen im Fitnesstaum ein Gespräch führen kann, um den Rücken vom Schreibtisch zu entlasten. Obst ist kostenlos und steht in den Pausenräumen zur Verfügung
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesezter fragt regelmäßig nach meinem Wohlbefinden und füht ca. alle 6 Wochen ein Gespräch, um zu erfahren wie es mir geht. Regelmäßig klopft er in Umfragen das Stimmungsbarometer ab. Vom Vorgesetzten bis in die Geschäftsleitung ist die Hirarchie sehr flach und sehr menschlich...
Interessante Aufgaben
Wir programmieren für eine bessere Umwelt! Unsere Softwarelösungen sorgen in Städten, in Kommunen, auf den Straßen für sauberer Stickstoffwerte. Die Produkte bringen Menschen schneller und sauberer an Ihr Ziel, ob zur Arbeit oder privat.
Gleichberechtigung
Ja! Gleichberechtigung wird gelebt und nicht darüber gesprochen! Meine Kollegen haben Ihre Wurzeln auf der ganzen Welt und das ist super...
Umgang mit älteren Kollegen
TOP! Alter spielt keine Rolle! Wer Du bist ist wichtig, Deine Persönlichkeit. Dein Alter ist für die VMZ eine unwichtige Zahl. Ich habe Kollegen die sind um die +-30 Jahre, die einen neuen Fachinformatiker-Umschüler-Kollegen mittleren Alters (ca. +- 50?) einarbeiten. Und das klappt super.
Arbeitsbedingungen
Es wird in der Firma auf vieles geachtet, höhenverstellbare Tische, Platz beim arbeiten. Und alle achten auf die Einhaltung der Arbeitszeiten, die dennoch flexibel sein könnnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das sind nicht nur die Produkte der VMZ, sondern auch der Zuschuss zum Jobticket!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte im Vergleich etwas besser sein, ABER das Arbeitsklima, die Kollegen, die Vorgesetzten, die Geschäftsführung und die allgemeine VMZ-Welt gleichen schon einiges aus. Fairness steht auf der Tagesordnung und daher kam auch völlig selbstverständlich und ohne das jemand darum gebeten hat ein Inflationsausgleich...
Image
Die Menschen hier leben das VMZ-Image, die Kollegen die mit den Öffies kommen sind sehr viele. Einige kommen auch NUR mit Fahrrad. Aber auch die Autofahrer werden nicht schräg angeschaut.
Karriere/Weiterbildung
Ja, es wird regelmäßig abgeklopft, ob Du eine Weiterbildung wünschst. Dann wird nicht lange gefackelt, sondern einfach gehandelt