Moderner Arbeitgeber bei dem sich die Energiewende gestalten lässt
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sehr guter Umgang mit Corona, frühe Kommunikation, konsequentes Handeln und am Ende konnten alle von zu Hause genauso weiterarbeiten. Für Familien wurden ebenfalls Lösungen gefunden und Probleme werden meist schnell gelöst.
Arbeitsatmosphäre
Super Atmosphäre und gute Zusammenarbeit zwischen den erfahrenen Kollegen und den vielen jungen Kollegen. Man merkt zwar noch manchmal die alten Konzernhistorie aber wird alles getan um die Strukturen zu modernisieren.
Kommunikation
Sehr ausgeprägte Kommunikation, viele Absprachen und Meetings sowohl in Person als auch Digital. Offene Kommunikation von Zielen durch das Management. Regelmäßige Updates durch die Geschäftsführung.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut, die Zusammenarbeit ist ausgesprochen professionell und die Teams arbeiten auch übergreifend sehr offen und effizient zusammen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und klare Strukturen ermöglichen eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind größtenteils sehr reflektiert und versuchen ihre Mitarbeiter gut zu führen, es wird Wert auf selbst-organisiertes Arbeiten gelegt und dies auch stark gefördert. Probleme werden durch die Vorgesetzten besprochen und am Ende wird auch eine Entscheidung getroffen.
Interessante Aufgaben
Die H&V steht vor der Aufgabe aus der alten konservativen Erdgaswelt in die neue grüne digitale Energiewirtschaft zu wachsen. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Abwicklung des Bestandsgeschäfts und dem zeitgleichen Aufbau digitaler Geschäftsmodelle und dem Vertrieb grüner Energieträger.
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In Leipzig definitiv ein bekannter Name! Da im Großhandel tätig ansonsten meist nur für Profis bekannt.