Top Arbeitgeber - hier stimmt fast alles!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, das Arbeitsklima und die Arbeitsbedingungen.
Verbesserungsvorschläge
Ein jährlicher Betriebsausflug zu Gruppenerlebnissen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Leistungen stets gelobt. Fairness, Vertrauen und Loyalität sind im gesamten Team spürbar!
Work-Life-Balance
Urlaub kann in Absprache mit der Vertretung jederzeit genommen werden. Auf Familie oder kurzfristige unaufschiebbare Verpflichtungen wird Rücksicht genommen und kann durch Gleitzeit ausgeglichen werden. Home-Office ist (fast) immer möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma könnte mehr im Bereich des Umweltschutzes leisten. Sozialbewusstsein ist toll (Sponsor v. Fußballverein etc.)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung im entsprechenden Arbeitsbereich wird gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Spaß an der gemeinsamen Arbeit und ein lockerer Umgang ermöglichen stets den offenen Austausch im Team. Auf kurze Kontroversen folgt auch stets wieder Einigkeit. Niemand im Team ist nachtragend oder missgönnend!
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiterführung ist außergewöhnlich gut. Man hat viel Spiel zum eigenverantwortlichen Arbeiten, die Meinung der Mitarbeiter wird oft abgefragt und teilweise bei Entscheidungen miteinbezogen. Die Entscheidungen sind meist nachvollziehbar. Konfliktfälle und Probleme (die quasi nie auftreten!) werden sehr menschlich, fair und kollegial gelöst. Sehr gute Balance zwischen Förderung des Teamgeistes und herausstellen einzelner Leistungen. Lob und Tadel werden ideal zur Weiterentwicklung eingesetzt.
Kommunikation
"Flurfunk", E-Mails, Skype und Gruppen-Chats im kleinen und großen ermöglichen einen stetigen Informationsaustausch, so dass auch kurzfristig immer an notwendige Information (auch von Kollegen im Home-Office oder bei Vor-Ort-Terminen bei Kunden) heran zu kommen ist.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden angemessen und immer pünktlich gezahlt (mehr könnte es wohl immer sein). Zudem gibt es noch Einzelleistungen wie Firmenwagen, Provisionen etc.
Gleichberechtigung
Elternzeit ist für beide Geschlechter möglich. Auch flexible und reduzierte Arbeitszeiten nach einer Geburt tragen nicht zu Benachteiligung bei.
Interessante Aufgaben
Eigenverantwortliches Arbeiten ist unabdingbar. Die Aufgabengebiete gehen teilweise fließend in einander über.