Fairer Arbeitgeber mit klarem Ziel
Arbeitsatmosphäre
Lockere Start-Up Atmosphäre an zwei Standorten (Berlin/Würzburg). Das Unternehmen ist Teil der Vogel Communications Group, einem Fachmedien- und Kommunikationsdienstleister mit Agentur-Netzwerk.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Zeiterfassung und Überstunden können so gut nachvollzogen und unkompliziert abgenommen werden. Allgemein sind die Überstunden aus meiner Sicht im normalen Rahmen und man schlägt sich nicht regelmäßig die Abende und Wochenenden um die Ohren. Arbeitszeiten sind innerhalb eines gewissen Rahmens flexibel und die Möglichkeit zu Home-Office wird standortübergreifend ausgebaut und optimiert. Der Urlaub entspricht im Gegensatz zu vielen anderen Agenturen nicht nur dem gesetzlichen Minimum.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben und in der Regel individuell auf die Mitarbeiter zugeschnitten. Das erfordert ein gewisses Maß an Eigeninitiative, aber dafür gibt es auch keine einheitlichen Weiterbildungsmaßnahmen, die eigentlich nur einem kleinen Teil des Teams etwas nutzen.
Kollegenzusammenhalt
Durch verschiedene Events (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Feierabenddrinks, Grillabende,...) wird der Zusammenhalt gefördert. Insgesamt hilft man sich im Team standortübergreifend und ich habe noch nie erlebt, dass irgendwer gegeneinander arbeitet.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsräume sind an beiden Standorten von unterschiedlicher Aufenthaltsqualität, werden aber momentan verbessert. Die technische Ausstattung wird in regelmäßigen Abständen erneuert und die IT ist bei Problemen schnell erreichbar. An einem Standort gibt es eine tolle Kantine.
Kommunikation
Die Kommunikation ist bedingt durch die zwei Standorte nicht immer perfekt, aber es wird erfolgreich daran gearbeitet das zu optimieren. Digitale Tools helfen dabei sehr. Bei Kontakt mit der Geschäftsleitung stößt man in der Regel immer auf offene Ohren – auch bei persönlichen Anliegen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt immer absolut pünktlich und liegt über dem Durchschnitt im Vergleich mit anderen Agenturen.
Gleichberechtigung
Die Geschäftsleitung besteht nicht aus "alten weißen Männern" und aus meiner Sicht gibt es keine Probleme bei der Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Durch vielfältige Kunden sind die Aufgaben ebenso vielfältig, aber auch fordernd und zuweilen sehr komplex. Das kann durchaus herausfordernd sein, aber man wird nicht alleine im Regen stehen gelassen und die Erwartungen sind auch nicht unrealistisch.