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Bewertung

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Viel zu bieten

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Henfenfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Benefits, Unterstützung des Einzelnen, langfristiger Arbeitsplatz, Flexibilität.

Verbesserungsvorschläge

Kritikfähigkeit könnte in manchen Bereichen, bei Manchen noch verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

meistens sehr gut, in stressigen Phasen auch mal etwas hektisch. Familiär.

Kommunikation

direkte Kommunikation mit der Geschäftsleitung ist immer möglich. Die Führungskräfte wurden in den letzten Jahren in dieser Hinsicht gut weiterentwickelt.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Arbeitsbereich gut bis sehr gut. Es gibt in jeder Firma jemanden, mit dem man nicht harmoniert, aber das hält sich hier in Grenzen.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance wird hier groß geschrieben. Man versucht immer flexibel auf jeden einzelnen Mitarbeiter einzugehen. Es ist natürlich nicht alles möglich, aber es Wünsche werden, wenn machbar, umgesetzt.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzten an, aber sie stehen hinter ihren Mitarbeitern.

Interessante Aufgaben

Da es ein relativ kleiner Industriebetrieb ist, sind die Aufgaben in vielen Positionen sehr vielfältig. Sogar der Produktion werden die Helfer zwischen den Abteilungen manchmal getauscht, so dass auch hier etwas Abwechslung möglich ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch als älterer Jahrgang hat man hier eine Chance auf Einstellung.

Arbeitsbedingungen

Für eine Produktion überraschend sauber. Es wird Wert auf Reinigungszeiten und Ordnung gelegt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltzertifikat vorhanden. Die GL engagiert sich auch nach außen sozial. Unterstützt Vereine. Mitarbeiter werden bei privaten Problemen nicht fallen gelassen.

Gehalt/Benefits

Sehr umfangreiche Benefits. Gehalt für den Standort gut. Auch im ungelernten Helferbereich deutlich über dem Mindestlohn.

Image

Image aus der Historie etwas angeschlagen. Dies ist aber nicht berechtigt. Der Betrieb hat sich gut entwickelt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gerne finanziell übernommen und unterstützt. Die Mitarbeiter werden gerne intern weiter qualifiziert. Es ist auch möglich, sich vom Produktionshelfer in eine höhere Position zu qualifizieren, wenn die Eigeninitiative stimmt.


Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.