Sehr hohe Fluktuation
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Hohe Professionalität durch Fachabteilungen.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Es ist sehr schwer im Unternehmen als Neueinsteiger Fuß zu fassen, in den "inneren Kreis" aufgenommen zu werden.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Neuen Mitarbeitern die Chance geben einige Jahre im Unternehmen zu reifen, nicht vorschnell "Reißleine ziehen".
Arbeitsatmosphäre
sehr strenge Vorgaben, manchmal hinderlich
Kommunikation
Was heute beschlossen kann morgen wieder anders sein
Kollegenzusammenhalt
manchmal Gegensatz "Neuer" gegen Alteingesessene
Work-Life-Balance
Alle Lebensphasen haben entsprechend Platz
Vorgesetztenverhalten
Inhabergeführtes Unternehmen, autoritär
Interessante Aufgaben
Kunden aus allen Branchen
Gleichberechtigung
Unternehmen eher konservativ mit klassischen Rollenbilder
Umgang mit älteren Kollegen
Auch Leute kurz vor dem Ruhestand werden gewürdigt
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, tolle Küche, helle und freundliche Räume. Leistungsfähige IT. Leider sehr bürokratisch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch in der Coronakrise wurde der Sorgfaltspflicht nachgekommen
Gehalt/Sozialleistungen
Im Branchenschnitt solide Bezalung mit entsprechend BaV
Image
Die hire-and-fire Situation schlägt sich auf das Image negativ nieder
Karriere/Weiterbildung
Firma ist Trusted Partner bei Gut Beraten, es findet eine Jahrestagung statt die als Weiterbildung gewertet wird.