Dynamisches Unternehmen auf Expansion in Europa
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die dynamische Expansion in Europa und regelmäßige Produkt Weiterentwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Betriebsklima. Vorgesetzte achten die Leistung des einzelnen und geben Feedback.
Kommunikation
Es finden wöchentliche regelmäßige Meetings und Schulungen statt und monatlich wird über die gesamte Situation in der europäischen Gruppe und zu Produktentwicklungen berichtet.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen*Innen arbeiten fair und ehrlich miteinander.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, keine Überstunden zu produzieren. Es gibt eine Regelarbeitszeit in der man sich bewegen sollte. Es besteht die Wal seine Arbeit aus dem Office und/oder Home-Office zu erledigen. Urlaubswünsche werden immer berücksichtigt. Arzt Besuche sind jederzeit möglich.
Vorgesetztenverhalten
Es werden klare Entscheidungen getroffen. Mitarbeiter*Innen werden in Prozessen einbezogen. Konflikte können mit allen Vorgesetzten besprochen werden.
Interessante Aufgaben
Seine Arbeitsaufgaben kann man frei erledigen und gestalten. Hilfe von anderen Abteilungen und Kollegen*Innen wird immer gewährt.
Gleichberechtigung
Alle Geschlechter werden gleich behandelt. Ein Wiedereinstieg zum Beispiel nach einer Krankheit, wird gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen*Innen vom Werkstudent bis zum Profi mit 10+ Jahren Betriebszugehörigkeit, werden gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsausstattung ist modern und auf dem aktuellen Stand. Jeder Mitarbeiter*In hat ein Budget für persönliche Anschaffungen, Beispiel Firmen Smartphone.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung steht im Vordergrund. Wertstoffe werden getrennt entsorgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden überpünktlich gezahlt. Es gibt Boni, Firmenfahrzeuge, Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Obst, Kaffee, Wasser, Süßes, Firmen Events und eine jährliche Gehaltsanpassung.
Image
Das Image ist gut und stimmt mit der Realität überein.
Karriere/Weiterbildung
Eine Weiterbildung ist jederzeit möglich. Eine Karriere in Leitungspositionen ist nur begrenzt möglich, wenn ein Platz frei wird.