Unteres bis mittleres Niveau im Bezug auf Gehalt, Kommunikation und Betriebsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder hatte eine Chance!
Die Kollegen waren eine lustige, mutige und arbeitswollende Truppe!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt !!
Verbesserungsvorschläge
1. Gehaltsstrukturen verbessern , ein Unternehmen braucht zufriedene Mitarbeiter.
2. Mitarbeiter in Prozesse der Verbesserung einbringen.
3. Arbeitszeiten dem heutigen Niveau anpassen (Vollzeit 38 - 39 Stunden maximal).
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen war meist eine einwandfreie Stimmung.
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung gestaltete sich immer schwierig, Arbeitszeiten wurden unregelmäßig kontrolliert - gesamt war es OK!
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen war der Zusammenhalt gut, der ein oder andere Mitarbeiter zog für eigene Vorteile eine "dreckige" Karte.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich, wurde man den durcheinander treibenden Gedanken der Geschäftsführung gerecht, dann war es in Ordnung. Brachte man seine eigene Meinung mit ein, wurde diese mit einem gestellten Lächeln geschluckt.
Arbeitsbedingungen
Neue Technik, gut ausgerichtete Büroräume!
Kommunikation
Es wurde zu viel kommuniziert, alle 2 Jahre durchlebt ein Mitarbeiter die Planungen der letzten Jahre.
Gehalt/Benefits
Unterer Bereich, der aktuellen Zeit nicht angebracht. Verhandlungen waren nur schwer durchzusetzen und dann auch noch mit zusätzlicher Arbeit verbunden, trotz voller Auslastung!
Gleichberechtigung
Im Bezug auf die Arbeitsverteilung und Gehaltsstruktur sollte definitiv nachgedacht werden! Weniger Arbeit für mehr Geld, das war das Motto.. unter den Kollegen spitze.
Interessante Aufgaben
Vielfältig, in diesem Unternehmen durchläuft man verschiedene Posten.