1 Mitarbeiter:innen, die bei Volker Kohlschein und Markus Lamers ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 1,0 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Lasst euch nicht ausnutzen.
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gibt es nicht. Man funktioniert irgendwie
Image
Können sich gut verkaufen, deswegen gut. In echt aber nicht.
Work-Life-Balance
Fremdwort. Man verbringt sein Leben in der Praxis. Gibt nochnichmals kostenlose Getränke.
Karriere/Weiterbildung
Solange es dem Arzt Geld bringt, bekommt man auch Fortbildungen.
Gehalt/Benefits
Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld. Keine Wertschätzung
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht. Es wird untereinander nur gelästert und sich nächsten Morgen wieder ins Gesicht gelächelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ungerecht
Vorgesetztenverhalten
Welches Verhalten ?
Arbeitsbedingungen
Im Sommer zu heiss aufgrund des Flachdaches. Aber macht ja nichts solange die Mitarbeiter funktionieren. Getränke oder Klimaanlage ? Fehlanzeige
Kommunikation
Die einzige Kommunikation ist über Kollegen zu lästern oder wie es mit dem Partner im Bett läuft.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht. Hauptsache man funktioniert wie ein Roboter.
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Volker Kohlschein und Markus Lamers durchschnittlich mit 1.3 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden Volker Kohlschein und Markus Lamers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Image an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Volker Kohlschein und Markus Lamers als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.