Volksbank Bielefeld-Gütersloh
eG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

- 3,7Gehalt/Sozialleistungen
- 3,8Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 34 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,5 Punkte).

Alle 34 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Über 100.000 Mitglieder und mehr als 165.000 Kunden vertrauen auf unsere Stärke und unsere innovativen Ideen - und das seit mehr als 150 Jahren. Mit einer Bilanzsumme von 4,44 Milliarden Euro gehören wir bundesweit zu den größten Volksbanken.

Neben einem umfassenden Mehrwertangebot für unsere Mitglieder und einer großen Leistungspalette für die Privatkunden sind wir ein starker Partner für den heimischen Mittelstand. Fairness und Vertrauen stehen für uns dabei an erster Stelle. Unseren Kunden bieten wir alle Zugangswege für ihre Bankgeschäfte – persönlich und digital.

Kennzahlen

Mitarbeiter700

UmsatzBilanzsumme 5,33 Mrd.

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Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
84%84
Gute Verkehrsanbindung
72%72
Gesundheits-Maßnahmen
69%69
Mitarbeiter-Events
66%66
Betriebliche Altersvorsorge
66%66
Mitarbeiter-Beteiligung
63%63
Homeoffice
59%59
Betriebsarzt
53%53
Coaching
47%47
Mitarbeiter-Rabatt
44%44
Parkplatz
44%44
Barrierefrei
41%41
Internetnutzung
31%31
Diensthandy
31%31
Kantine
13%13
Firmenwagen
6%6
Essenszulage
6%6

Was Volksbank Bielefeld-Gütersloh eG über Benefits sagt

individuelle Personalentwicklung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Mitarbeiterkonditionen z.B. Unfallgruppenversicherung, Girokonto
Leasing eines Job-Fahrrads

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir streben nicht nach Gewinnmaximierung. Unser Zweck ist gemäß dem Genossenschaftsgesetz die Förderung unserer Mitglieder. Wir schaffen auf persönliche Art und Weise Nähe und begleiten unsere Mitglieder und Kunden in allen Lebensphasen und Lebenslagen. Ein offener und partnerschaftlicher Austausch mit unseren Kunden und unseren Mitarbeitenden ist uns wichtig.

Videos

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Volksbank Immobilien in Bielefeld und Gütersloh4:33

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Spezialisten im Vertrieb und für unseren internen Bereich
Vertriebsführungskräfte
Auszubildende
Trainees z.B. für die Bereiche Firmenkundenbetreuung, Vermögensmanagement, Geschäftsstellenleitung

Gesuchte Qualifikationen

vertriebsstarke Persönlichkeiten mit einer tollen Kommunikationsfähigkeit

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Volksbank Bielefeld-Gütersloh eG.

Rimma Pitkewitsch
Personalmanagement
https://www.xing.com/profile/Rimma_Pitkewitsch/cv
Reichen Sie uns Ihre individuelle und offen gestaltete Bewerbung ein!
Sein Sie authentisch und überzeugen Sie uns in einem persönlichen Gespräch!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser online Portal auf unserer Karriereseite.
Gespräche

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Förderung junger Mitarbeiter, Beteiligung der Mitarbeiter am Strategieprozess.

November 2021Bewertung lesen

Stabiles Unternehmen mit Tradition. Sind dazu bereit sich Innovationen zu öffnen.

Juli 2021Bewertung lesen

Gute Außendarstellung, gutes Einstiegsgehalt

Juni 2021Bewertung lesen

Innovative Bank mit starken Ideen

März 2020Bewertung lesen

Innovatives Auftreten am Markt und frische Ideen für ein neues, modernes Image einer Bank

Mai 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 11 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Parkplätze für

April 2021Bewertung lesen

-Kaum Benefits, nicht mal Mitarbeiterparkplätze an den Hauptstellen.
-Man wird schnell abgestempelt und in eine Schublade gesteckt.

Juli 2021Bewertung lesen

Menschliche Eignung wird nicht berücksichtigt, Kritik an Führungskräften ignoriert, Karriere-Seilschaften

Juni 2021Bewertung lesen

Personal, Technik, Atmosphäre, Teamverhalten

November 2020Bewertung lesen

Gleitzeit steht auf dem Papier, ist jedoch im realen Arbeitsalltag schwer möglich. Die Anwesenheit zu den Öffnungszeiten ist „Pflicht“.
Jobsharing ist überwiegend ein Fremdwort.

März 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Gerade junge Leute voll anerkennen, marktgerecht bezahlen und fair behandeln. Berufseinsteiger müssen sich erst über einen langen Zeitraum beweisen, bis sie als „vollwertig“ akzeptiert werden.

Juli 2021Bewertung lesen

Führungskräft sollte ZWINGEND auch menschlich geeignet sein, Vitamin B sollte nicht Grundvoraussetzung für eine Karriere innerhalb der Bank sein, Privatkundengeschäft attraktiver gestalten

Juni 2021Bewertung lesen

Technisch aufrüsten, die Führungskräfte austauschen und professionelles Personal einstellen

November 2020Bewertung lesen

Jobsharing in allen Bereichen anbieten

März 2020Bewertung lesen

Weniger Druck bezüglich Ziele und zahlen

Juni 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Volksbank Bielefeld-Gütersloh ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Mein Team ist super!

April 2021Bewertung lesen

In meinem Team sehr vorbildlich. Allerdings kann dies je nach Team sehr unterschiedlich ausfallen

Juli 2021Bewertung lesen

Hier im Team: gut, ansonsten wäre die FK nicht auszuhalten

Juni 2021Bewertung lesen

überdurchschnittlich

Januar 2022Bewertung lesen

Innerhalb der Teams recht guter Zusammenhalt. Mit Vorgesetzten bisher keine Probleme gehabt. Offene und ehrliche Zusammenarbeit.

März 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksbank Bielefeld-Gütersloh ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Mittlerweile ist arbeiten nach Filialschluss Standard. Teilnahme an (freiwilligen, unbezahlten) Mitarbeiterveranstaltungen wird stillschweigend vorausgesetzt. Man kommt oft spät nach Hause. Die kompetenteren jüngere Kollegen sind kaum noch für Privatkundenschäft langfristig zu halten. Wer will schon immer so spät nach Hause?!

Juni 2021Bewertung lesen

Urlaub/Flexibilität sehr gut, man muss aber private Anforderungen auch stark vertreten, durch hohe Anforderungen viel Überstunden

Januar 2022Bewertung lesen

Überstunden sind normal

März 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).

Eine Perspektive ist oft nicht das, was einem suggeriert wird. Gerade Trainees und Young professionals verabschieden sich oft aus dem Unternehmen. (Schlechte Bezahlung aufgrund Berufseinstieg trotz voller Verantwortung. Man fühlt sich teilweise eher ausgenutzt.)

Juli 2021Bewertung lesen

wer will und entsprechende Leistungen und Ergebnisse zeigt, der hat im Haus gute Chancen. Hängt tw. aber durchaus vom betr.Bereich ab. Führungskräfte sind im Unternehmen relativ jung, daher ist es schon schwierig, dort nachzurücken, wenn man das beabsichtigt.

Januar 2022Bewertung lesen

Ohne Vitamin B: Fachwirt, dann war's das
Mit Vitamin B: Mit durschnittlichen Können + gute Selbstdarstellung nach oben: Zweite Führungsebene durchaus möglich, danach wirds auch dort schwierig

Juni 2021Bewertung lesen

Je nach eigenen Leistungen und Interessen auch Bereichsübergreifend möglich.

März 2020Bewertung lesen

In Weiterbildung der Mitarbeiter wird gut investiert, Karriereplanung seitens des Personalmgt. ist ausbaufähig

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Gehälter

50%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 32 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Firmenkundenberater:in5 Gehaltsangaben

Ø59.100 €

Privatkundenberater:in5 Gehaltsangaben

Ø43.800 €

Kundenberater Hypotheken4 Gehaltsangaben

Ø56.400 €

Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Volksbank Bielefeld-Gütersloh

Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Wenn nötig länger bleiben.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Banken

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