Volksbank in Ostwestfalen Logo

Volksbank 
in 
Ostwestfalen
Bewertung

TopCompany2026

Ein sinkendes Schiff. Rette sich, wer kann

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Volksbank in Ostwestfalen eG in Bielefeld gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Zeit bei der Volksbank hat mich nachhaltig geprägt. Selten habe ich so einen missgünstigen, ungerechten Arbeitgeber kennenlernen müssen.

Arbeitsatmosphäre

Absoluter Konkurrenzkampf. Man möchte die Kollegen lieber scheitern sehen als sie korrekt einzuarbeiten, weil man sich daraus anscheinend die Daseinsberechtigung zieht. Schade.

Kommunikation

Kommunikation absolut nicht auf Augenhöhe sondern immer von oben herab. Fühlte sich sehr demütigend an.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen die die Missstände auch wahrnehmen halten zusammen und geben sich emotionale Sicherheit. Ansonsten hassen sich die Kollegen gefühlt alle gegenseitig

Work-Life-Balance

Homeoffice ist zwar möglich, aber nicht gern gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr herabwürdigend, keine Vertrauensbasis. Absolut keine Sensibilität und oft auch grenzüberschreitend.

Interessante Aufgaben

Buntes Aufgabenspektrum, wenn man es denn mal eigenständig bearbeiten dürfte. Leider wird man in allem kritisiert und kontrolliert und hat keinerlei Gestaltungsspielraum.

Gleichberechtigung

Eltern, insb. Frauen werden benachteiligt, Teilzeitwünsche werden kritisiert und ins lächerliche gezogen und das Unternehmensbild ist vor allem weiß und männlich geprägt.

Umgang mit älteren Kollegen

Über ältere Kollegen wird sich eher lustig gemacht anstelle sie auf Augenhöhe zu begleiten.

Arbeitsbedingungen

Büroräume sind gut und modern, aber es gibt eine Hackordnung wer wo sitzen darf, obwohl es eigentlich flexibel sein soll, IT Ausstattung ist völlig in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Volksbank kümmert sich um Soziales und die Umwelt, als genossenschaftliche Bank aber selbstverständlich

Gehalt/Benefits

Das Gehalt gleicht eher einem Schmerzensgeld. Die Benefits sind gut, insbesondere das BGM. Aber auch nichts besonderes.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten bestehen zwar, werden aber nur den „Sternchen“ der Führungskraft, also denen die am wenigsten Gegenwind geben, ermöglicht


Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Janine WillLeitung HR-Kommunikation und Projekte

Wir verstehen, dass das Ende eines Arbeitsverhältnisses evtl. Ärger und Enttäuschung mit sich bringen kann, die manchmal auch den Blick darauf trüben, was gelebte Arbeitsrealität und was subjektives Empfinden sind. Selbstverständlich nehmen wir gerne Hinweise zur Weiterentwicklung unserer Bank und unseres Bereiches auf!

Als genossenschaftlich geprägte Bank ist es für uns wichtig, dass Respekt, Fairness und gute Entwicklungschancen im Mittelpunkt stehen. Werte wie Miteinander, Verlässlichkeit und Verantwortung sollen unser tägliches Arbeiten prägen.

Schön zu hören ist, dass du unsere Büroräume und IT-Ausstattung positiv bewertet hast und auch unsere Benefits sowie das Betriebliche Gesundheitsmanagement als gut empfindest. Das zeigt uns, dass wir in diesen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.

Wir haben ein umfassendes Weiterbildungsangebot mit individuellen und fachorientierten Maßnahmen. Unsere Vergütung orientiert sich an den geltenden Tarifverträgen. Nach einer gründlichen Einarbeitung fördern wir eigenständiges Arbeiten und bieten Gestaltungsspielräume in vielen Bereichen.

Wir wissen, dass die Zusammenarbeit mit Führungskräften und im Team entscheidend ist. Für schwierige Situationen stehen neben der direkten Führungskraft auch weitere Führungsebenen und der Betriebsrat zur Verfügung. Chancengleichheit und Work-Life-Balance haben für uns hohe Priorität – das spiegelt sich auch in unserem Anteil an Frauen und Teilzeitkräften wider, auch in Führungspositionen.

Auch wenn wir deine Wahrnehmung nicht in allen Punkten teilen können, danken wir dir für dein Feedback.

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.