Empfehlenswerter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aus der letzten Mitarbeiterbefragung wurden viele Themen umgehend umgesetzt, wie die Entgeldumwandlung. Außerdem gibt es eine Gruppe, wo junge Mitarbeiter ihre Meinung einbringen können. Diese Vorschläge gehen direkt zum Vorstand.
Weiterhin gefällt mir der Social Media Auftritt der Bank sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts, da ich sehr zufrieden bin.
Arbeitsatmosphäre
Mir gefällt es sehr gut auf der Volksbank Raiffeisenbank Riedlingen. Auch wenn mein Job nicht immer einfach ist.
Kommunikation
Die Türen der Vorstände sind die meiste Zeit offen, wer möchte bekommt jederzeit einen Termin.
Kollegenzusammenhalt
Leider ist das Verständnis zwischen Betrieb und Vertrieb, wie in anderen Betrieben auch, nicht immer vorhanden. Hier könnte man sicher noch etwas verbessern.
Work-Life-Balance
Ich habe viel zu tun. Durch die Gleitzeitregelung ist es mir aber möglich, private Termine auch unter der Woche wahrzunehmen.
Vorgesetztenverhalten
Fairer und freundschaftlicher Umgang.
Interessante Aufgaben
Mein Job ist sehr abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen werden in meinen Augen gleich behandelt, sowohl was die Bezahlung als auch anspruchsvollere Aufgaben betrifft. Bei uns sind auch Führungskräfte in Teilzeit möglich.
Arbeitsbedingungen
Die generellen Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Ich habe nur ein Manko: Die IT ist zum Teil in die Jahre gekommen, wird aber derzeit modernisiert. Leider sind manche Arbeitsabläufe sehr kompliziert, was allerdings dem Datenschutz geschuldet ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geschenke für Kunden kommen zum Großteil von nachhaltigen, regionalen Anbietern.
Ein Dienstwagen wurde inzwischen als Elektroauto angeschafft.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Banktarif mit zusätzlicher Erfolgsbeteiligung. Im Zuge der Mitarbeiterbefragung wurde Handy-, PC- und Fahrradleasing eingeführt.
Image
Leider ist eine gewisse Fluktuation da, die ich selbst nicht nachvollziehen kann. Auf der anderen Seite haben wir sehr viele Mitarbeiter, die seit der Ausbildung bei uns sind.
Karriere/Weiterbildung
Stellen werden intern zuerst ausgeschrieben und wenn möglich auch berücksichtigt. Weiterbildungen werden von der Bank zum Teil gefördert, auch über den Bedarf der Bank hinaus.