Frauen müssen doppelt leisten
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Wolfsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben & Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird einem nicht leicht gemacht....
Thomas-Prinzip par Excellence.
Verbesserungsvorschläge
Die Leistung von Frauen mehr honorieren. Biographien individuell bewerten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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