Vollmüller 

& 

Reese 

Beratungsgesellschaft 

mbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Da es meinerseits keine Verbesserungsvorschläge zum Bewerbungsprozess gibt, möchte ich meine Erfahrungen mit dem Bewerbungsprozess bei Vollmüller und Reese teilen. Dieser ist auf der Homepage klar strukturiert und in fünf Schritten gegliedert.
Vorgespräch und vertiefendes Gespräch fanden telefonisch statt.
1. Bewerbung: Nach Einreichung meiner Bewerbung hatte ich auf der Firmen-Homepage die Möglichkeit, sofort online einen Termin für das erste Telefongespräch zu vereinbaren. Ich war positiv überrascht, dass mein vorgeschlagener Termin innerhalb weniger Stunden bestätigt wurde.
2. Vorgespräch: Pünktlich zum vereinbarten Zeitpunkt klingelte mein Telefon. Im Vorgespräch lag der Fokus auf meine Persönlichkeit sowie der Unternehmenskultur von Vollmüller und Reese. Am Ende dieses Gespräches wurde bereits der Termin für das vertiefende Gespräch vereinbart.
3. Vertiefendes Gespräch: Hier stand meine fachliche Expertise im Mittelpunkt, und wir konnten tiefergehende Themen besprechen. Der Termin für das Abschlussgespräch wurde einige Tage später festgelegt.
4. Abschlussgespräch: Das finale Gespräch fand in den Räumlichkeiten des Unternehmens statt. Hier wurden verschiedene Situationen simuliert, und es fand ein Fachgespräch statt. Zudem wurden die Eckpunkte eines möglichen Arbeitsvertrags erörtert. Noch in derselben Woche erhielt ich eine Zusage.
Insgesamt war der Bewerbungsprozess professionell und sehr gut organisiert. Die Kommunikation war stets zeitnah und transparent, was mir ein positives Gefühl vermittelte.