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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerber werden nicht wertschätzend behandelt

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei voltwerk electronics GmbH in Hamburg als Testingenieur Softwareentwicklung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Bewerbungsgespräch wurden keinerlei fachlichen Fragen gestellt.Man wollte nur meine Zeugnisse in Original einsehen. Die Absage bekam ich mit dem Grund, dass ich fachlich zu der Stelle nicht passen würde....??? Mhh..hat man mich aus Spaß gerufen oder hat man mich aus einem anderen Grund nicht genommen, den man so nicht nennen darf....???Ich kann es mir jedenfalls nicht erklären!!

Bewerbungsfragen

  • Standard fragen, die jeder Personaler Stellt...Nichts ungewöhnliches
  • Ich sollte mine Diplomarbeit kurz vorstellen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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