Weniger ist mehr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Von Wilmowsky in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Großraumbüro im Keller. Meetings in der Küche. Ungleiche sowie unfaire Bezahlung in allen Bereichen. Stetige Kontrolle bis ins kleinste Detail durch den Geschäftsführer. Unprofessionelle und ineffiziente Arbeitsvorgaben, welche die Arbeit meist nur behindern. Wenig Eigeninitiative und keine Weiterbildung möglich. Trotz Leistung keine Gehaltserhöhung. Hohe Team-Fluktuation durch Unzufriedenheit mit der Gesamtsituation. Firmenmotto: weniger ist mehr...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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