3 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Vonhoff Management Consulting AG Bewertungen
Vonhoff
Management
Consulting
AG
Buchholz in der Nordheide
Ihr Unternehmen?
3 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
(Wieder-)Einstieg und gleichzeitiger Aufstieg in der spannenden Beratungsbranche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Buchholz in der Nordheide gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Eigenintiative und Engagement werden stark gefördert
Kollegenzusammenhalt
WIr haben niederlassungsübergreifend ein tolles Team mit offenen Strukturen und ständigem Dialog. Jeder Kollege ist stets ansprechbar für Fragen, Ideen oder Anregungen.
Arbeitsbedingungen
DIe Arbeitsmittel entsprechen dem neuesten Stand der Technik; meinen Arbeitsplatz bzw. Büro kann ich frei gestalten.
Kommunikation
Offenheit und freie Meinungsäußerung werden groß geschrieben.
Interessante Aufgaben
ich erlebe eine sehr freie, verantwortungsbewusste und teamorientierte Aufgabenwahl und -gestaltung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Professionell mit viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Buchholz in der Nordheide gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einbeziehung in Strategie
Offene Kommunikation und transparente Entscheidungen
Feedbackkultur
Professionelles Arbeiten
Mitarbeiterweiterentwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Räumliche Gegebenheiten erschweren flexiblere Teamzuordnungen.
Work-Life-Balance
Es herrscht kein "Gruppenzwang". Man nimmt auf familiäre Dinge schnell und unbürokratisch Rücksicht. Super!
Karriere/Weiterbildung
Super Workshops und Weiterbilduing im eigenen Haus - schliesslich sind Profis für Personal-/ und Führungskräfteentwicklung im Team. Das habe ich so noch nicht geniessen dürfen.
Kollegenzusammenhalt
Teamgedanke ausgeprägt, nette und zuverlässige Kolleg/inn/en
Umgang mit älteren Kollegen
nicht Alter sondern der Mensch zählt
Vorgesetztenverhalten
tägliche Abstimmungen, hohe Forderungen, gezielte Förderung, einfach genial für Leute, die mitdenken und sich engagieren wollen
Gehalt/Benefits
Kann Gehalt besser sein? Ja, aber... was zählt denn sonst noch: z.B. die Flexibilität im Alltag, professionelles Vorgehen bei der Arbeit, nette Mannschaft, gemeinsame Erfolge feiern...
Interessante Aufgaben
erheblicher persönlicher Anteil am Gesamterfolg, das wird täglich sichtbar
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Jeden Arbeitstag mit einem guten Gefühl beginnen ....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Buchholz in der Nordheide gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
regelmäßige Meetings (auch über mehrere Tage, damit man sich untereinander besser kennen lernt), Grillfeste reihum im privaten Umfeld, jeder spricht gerne auch mal ein privates Wort miteinander. Anlass gebundene Events
Image
Ich bin ein Teil vom Unternehmen!
Karriere/Weiterbildung
niemandem werden Steine in den Weg gelegt, Eigeninitiative ist gefragt, Unterstützung dabei wurde noch nie abgelehnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
regelmäßige Spenden an Vereine und soziale Einrichtungen
Kollegenzusammenhalt
sehr gutes Auskommen miteinander, keiner läuft wortlos aneinander vorbei. Jeder hat seine Aufgabe und seinen Platz im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildcharakter für Arbeitseinsatz und Zielumsetzung, sehr soziales Verhalten und handelt auch danach. Man kann über alles reden und es wird versucht eine Lösung zu finden.
Arbeitsbedingungen
Im Rahmen der Möglichkeiten wurden gute und ausreichende Bedingungen geschaffen
Kommunikation
regelmäßige Meetings in unterschiedlichen Gruppen, Jahres Kick Off für alle, Kommunikation läuft super, wenn man sich an die Vereinbarungen hält.
Interessante Aufgaben
Keine Kontrolle: wie, was und wann ist egal, das Ergebnis muss passend sein.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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