Langsam aber sicher gehts bergab!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die interessante Technik
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Unsicherheit bezüglich Zukunft des Unternehmens
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen schaffen; Mitarbeiter besser bezahlen;
Raus aus dem Panasonic/Vossloh-Schwabe-Konzern
Arbeitsatmosphäre
Durch die schwache Sozialkompetenz im Führungsstab
wird die Atmosphäre immer schlechter
Image
Nach außen hui - nach innen pfui.
Gehalt/Benefits
In allen Bereichen deutlich unter dem allgemeinen Markt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird lediglich umgesetzt weil es die Konzernmutter vorschreibt!
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen arbeiten auch Abteilungsübergreifend meist sehr gut zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Langsam aber sicher werden ältere Mitarbeiter entgegen der allgemeinen Arbeitswelt nicht als "Wissens- und erfahrungsbank" betrachtet sondern eher als Low-Performer.
Vorgesetztenverhalten
Alteingesessene Vorgesetzte schieben "Dienst nach Vorschrift", den jüngeren Vorgesetzten merkt man das egoistische Karrierestreben ebenso deutlich an wie die allgemein mangelhaft vorhandene Sozialkompetenz.
Gleichberechtigung
Es gibt immer wieder Kollegen, die etwas gleicher behandelt werden!
Interessante Aufgaben
Moderne LED-Technik mit diesem Marktpotenzial dürfte für jeden technikbegeisterten Menschen interessant sein.