Patriarchal, konservativ - mit Klassenunterschieden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Benefits größtenteils nur für Fürungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Frauen in Führungspositionen
Arbeitsatmosphäre
kommt drauf an, wo und mit wem man arbeitet
Image
gilt as D&O-Experte
Work-Life-Balance
Offiziell darf man flexibel agieren, es wird aber hintenrum kommentiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaanlage im Sommer so, dass man sich warm anziehen muss, ansonsten zählt allein der Preis
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung muss man sich selbst organisieren, die wird aber dann im Unternehmen nicht anerkann oder in die Karriere integriert.
Kollegenzusammenhalt
kommt drauf an, wo und mit wem man arbeitet
Vorgesetztenverhalten
Opportunistisch, männerdominierend
Arbeitsbedingungen
gute Lage, Parkmöglichkeiten
Kommunikation
Hinter regelmäßigen Meetings verbirgt sich viel Unausgesprochenes
Gehalt/Benefits
überdurchschnittlich - aber ein großes Gendergap!
Gleichberechtigung
Führungspositionen sind hauptsächlich mit Männern besetzt, wenig bis keine POC
Interessante Aufgaben
kommt drauf an, wo und mit wem man arbeitet