kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Freundliches Arbeitsklima
Balance ist optimal
Gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Exzellentes Team
Gutes Verhalten
Klima, Laptop etc.
Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen
Sehr viele Sozialleistungen und Mitarbeiterbenefits
Passt
Team, Arbeitsklima, Benefits
Manche Programme, die leider Bankspezifisch sind und fast von jedem verwendet werden, sind schon sehr veraltet
Mitarbeitergespräche
Das Betriebsklima im Unternehmen ist zuvorkommend. Die Mitarbeiter erhalten Boni o. Ä., wenn die Arbeit zufriedenstellend erledigt wird.
Der Urlaub muss Anfang des Jahres geplant werden, es können aber ein paar Tage aufgehoben werden, sodass bei spontanen Unternehmungen meistens einer Urlaubsnahme nichts im Wege steht.
Es gibt sehr viele verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, die Mitarbeiter machen können.
Gehalt wird nach Tarifvertrag bezahlt. Es gibt viele Mitarbeiterrabatte, Zuschuss für eine Krankenversicherung, Vermögenswirksame Leistungen sowie kostenlose Getränke und Kaffee.
Digitalisierung ist aktuell ein sehr großes Thema, sodass versucht wird keine Unterlagen mehr in Papierform zu drucken / aufzuheben.
Die Zusammenarbeit ist wirklich 1 A. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig bei Problemen und im Gegenzug versucht man selbst ebenso Hilfestellung zu geben.
Auch ältere Kollegen können an Weiterbildungen teilnehmen.
Die Vorgesetzten beziehen die Kollegen bei Entscheidungen meistens mit ein und nehmen auch sehr gerne Verbesserungsvorschläge auf.
Die Arbeitsbedingungen sind gut - es wird fast jeder Mitarbeiter mit einem Notebook, sowie nötiges Zubehör ausgestattet. Die meisten Räumlichkeiten verfügen über eine Klimaanlage und alle Fenster haben Jalousien.
Die interne Kommunikation läuft solide - ab und an weiß man nicht genau, wer einem weiterhelfen kann, aber am Ende gelangt man meistens ins Ziel.
Meine Aufgaben sind sehr vielfältig und ich kann auch auf meinen Vorgesetzten zugehen, um weitere Aufgabenfelder zu übernehmen - es gibt jedoch die typischen Dailys, die natürlich kaum variieren.
Das meiste habe ich bereits oben genannt.
Ein paar Programme, die verwendet werden - aber natürlich bankspezifisch sind und somit fast von jeder Bank genutzt werden, sind etwas veraltet.
Das Arbeitsklima ist hervorragend und man kann eigentlich nichts schlechtes dazu sagen. Die Mitarbeiter selbst werden mit Boni o.Ä. belohnt, wenn es zu guten Ergebnissen im Unternehmen führt.
Urlaub muss zwar ziemlich Anfang des Jahres verplant werden, es können aber ein paar Tage für Notfälle oder spontane Aktivitäten aufgehoben werden.
Digitalisierung ist aktuell ein großer Aspekt, der in meinem Bereich behandelt wird, sodass wir auf bereits größtenteils Papierablage verzichten.
Es werden sehr viele Weiterbildungen für Mitarbeiter vom Unternehmen finanziert und gefördert. Es ist auch möglich einen Zuschuss für z.B. ein Fernstudium zu erhalten.
Die Zusammenarbeit unter den Kollegen ist ausgesprochen toll. Jeder versucht einen zu Unterstützen, falls man mal nicht weiterkommt und man bietet natürlich auch selbst dadurch gerne die Hilfe an. Auch während der Mittagspause wird zusammen Mittag gemacht und es muss keiner alleine in seinem Büro essen.
In meinem Bereich sind die Vorgesetzten sehr Kollegial und nehmen bei Wünschen gerne Rücksicht.
Fast jeder Mitarbeiter hat schon einen Laptop sowie das nötige Zubehör dazu, außerdem sind sehr viele Räume klimatisiert und es gibt Getränke und Kaffee für jeden Mitarbeiter kostenlos.
Interne Kommunikation läuft fast reibungslos, ab und an werden leider manche Themen weitergeben.
Tarifvertrag, Vermögenswirksame Leistungen, Krankenversicherungszuschuss, Mitarbeiterrabatte, Getränke
In meinem Bereich sind die Aufgaben sehr vielfältig und es kommt sehr oft zu neuen Situationen in denen ich mich selbst darauf anpassen muss.
gute Sozialleistungen
mangelnde Kommunikation, Mitarbeiter werden wie Schachfiguren verschoben
Mitarbeitergespräche führen, Überzeiten auch tageweise abbauen können
Tolle Sozialleistungen, viel Vertrauen und freies Arbeiten, gutes Arbeitsklima
Wenig Flexibilität der Arbeitszeiten bei Rückkehr aus Elternzeit, zu wenig Mitarbeitergespräche
Bessere Kommunikation innerhalb des Unternehmens, höhere Umweltverantwortung, mehrere Meinungen zu betrieblichen Veränderungen der Mitarbeiter erfragen
absolut nicht empfehlenswert
komplett neues Ausbildungssystem
Azubis wertschätzen
Verantwortungsvollere Aufgaben geben,
nicht nur am Schalter abschieben
ca 3 Azubis pro Jahr,
man wird immer "nur" als Azubi gesehen.
langwierige Aufstiegsprozesse
39h/Woche
aufgrund Vertrauensarbeitszeit können Überstunden nicht abgebaut werden.
sehr gute Vergütung + Weihnachts- und Urlaubsgeld
abwertend, diskriminierend und launisch
fachlich und persönlich ungeeignet
ein
Lernen während Arbeitszeit unerwünscht,
man wird als Azubi als billige Kraft am Schalter genutzt.
Arbeit nur am Schalter möglich, intern überhaupt nicht
Keine anspruchsvollen Aufgaben
Büros sehr veraltet
täglich das selbe
interene Abteilungen teilweise für 1 Woche besucht, aber dort wird kein Interesse gezeigt.
Nur Zeit absitzen
Kollegen an sich teilweise freundlich, teilweise nicht
regionale Ausrichtung. Kundennähe. gutes Mitarbeiterverhalten untereinander. Lösungsorientierte Abläufe. Kunde steht im Mittelpunkt!
--
--
So verdient kununu Geld.