Leistung und Leidenschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Umgang ziwschen den Mitarbeitern. Offene Kommunikation. Leistung wird schnell erkannt und leistungswillige Mitarbeiter werden gefördert.
Kommunikation
Offene Kommunikation - bei Projektgruppen werden alle Betroffenen mit einbezogen - durch alle Abteilungen und
Qualifikationen
Vorgesetztenverhalten
offener und fairer Umgang. Situative Kritik aber auch Lob bei guten Leistungen.
Karriere/Weiterbildung
wer hier will wird umfangreich gefördert - ob durch Bankakademie oder interne sowie externe Angebote.
Hoher Qualitätsanspruch.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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