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VR-Bank Westmünsterland eGals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 22 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    36.363636363636%
    Gut (2)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (3)
    13.636363636364%
    Genügend (9)
    40.909090909091%
    2,88
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    75%
    1,68
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,78

Arbeitgeber stellen sich vor

VR-Bank Westmünsterland eG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,88 Mitarbeiter
1,68 Bewerber
4,78 Azubis
  • 02.Mai 2018 (Geändert am 11.Mai 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Panik, Angst, Druck, komplette Überlastung

Vorgesetztenverhalten

Viele Vorgessetzte sind komplett unfähig und wissen nicht, was sie reden.

Kollegenzusammenhalt

War schon mal viel besser

Interessante Aufgaben

Prozesse, Prozesse, Prozesse, bis das Gehirn ausschaltet. Mitdenken verboten.

Kommunikation

Man erfährt wichtige Dinge entweder gar nicht oder viel zu spät

Gleichberechtigung

Gibt es nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Man wird behandelt wie der l........... D.....

Karriere / Weiterbildung

Nur für Personen unter 30 .

Gehalt / Sozialleistungen

Könnte mehr sein, aber man kann von leben.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsüberlastung bis es nicht mehr geht. Bis man eben umfällt. Und dann ist es immer der Mitarbeiter, der unfähig ist. Es liegt nie an der Menge der Arbeit, die niemand schaffen kann.

Work-Life-Balance

Nur die Arbeit zählt!

Image

wohl eher nicht

Verbesserungsvorschläge

  • Tja, es gibt so extreme Defizite, dass man gar nicht weiß, wo man anfangen soll.

Pro

nichts, Finger weg.

Contra

Siehe detaillierte Kommentare.
Besonders hervorzuhaben ist, dass es den Arbeitgeber nicht im geringsten interessiert, ob man überlastet ist oder nicht. Die Arbeit muss halt fertig. Wer nicht mehr kann, wird komplett fertig gemacht. Keinerlei Fürsorgepflicht für die Mitarbeiter.

Warum sind so viele Kollegen plötzlich krank und kommen entweder nach Monaten oder nie mehr wieder? Die Frage sollte man sich mal stellen!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    VR-Bank Westmünsterland eG
  • Stadt
    Coesfeld
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 28.Apr. 2018 (Geändert am 30.Apr. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre wird wesentlich von der jeweilige Führungskraft geprägt. Wie wohl in jedem Unternehmen gibt es Führungskräfte, die einen vertrauensvollen Umgang mit ihren Mitarbeitern pflegen; und es gibt Führungskräfte die durch immensen Druck auf ihre Mitarbeiter ihre Ziele verfolgen.

Vorgesetztenverhalten

Menschen - und so auch Führungskräfte - sind nicht gleich. Daher kann das Führungsverhalten nicht einheitlich bewertet werden.

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend gut. Zum Teil herrscht eine starke Ellenbogen-Mentalität.

Kommunikation

Könnte ausgebaut werden. Oftmals wird viel zu spät kommuniziert, was Tage/Wochen vorab über den Flurfunk ging.

Gleichberechtigung

Überwiegend gut.
Rückkehrmöglichkeiten für Mütter in Elternzeit sind entwicklungsfähig.

Umgang mit älteren Kollegen

Junge Kollegen werden stark gefördert und entwickelt. Entwicklungsmöglichkeiten für ältere Kollegen sollten verbessert werden.

Karriere / Weiterbildung

Wie bereits beschrieben, würde ich mir mehr Entwicklungsmöglichkeiten für Kollegen 50+ wünschen.

Arbeitsbedingungen

Überwiegend moderne Büros mit guter Ausstattung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hohes Sozialbewusstsein.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitgestaltung möglich. Überstunden können abgebaut werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Unternehmenskultur muss verbessert werden. Mehr Vertrauen in die Fähigkeiten und Erfahrungen der Mitarbeiter setzen.
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    VR-Bank Westmünsterland eG
  • Stadt
    Coesfeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 28.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Contra

Rasante und massiver Stellenabbau., Kein Ende in Sicht. Keinerlei Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern, teilweise unverschämtes Verhalten der Vorgesetzten, sehr hoher Krankenstand. Es ist mittlerweile schon so weit, dass neue Kollegen (die im selben Gebäude arbeiten sollen) den alten Mitarbeitern noch nicht einmal mehr v o r g e s t e l l t werden! Man kennt also die Person gar nicht, die einem auf dem Flur entgegen kommt. Die nächsten Filialschließungen scheinen ebenfalls schon in der Pipline zu sein.
Dringender Rat: Finger weg!!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    VR-Bank Westmünsterland eG
  • Stadt
    Coesfeld
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

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Bewertungsdurchschnitte

  • 22 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    36.363636363636%
    Gut (2)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (3)
    13.636363636364%
    Genügend (9)
    40.909090909091%
    2,88
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    75%
    1,68
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,78

kununu Scores im Vergleich

VR-Bank Westmünsterland eG
2,78
27 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,38
52.536 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.660.000 Bewertungen