Innovativer Arbeitgeber mit sehr guten Aufstiegschancen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles top!
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine freundliche Atmosphäre, in der man gerne arbeitet.
Kommunikation
Es erfolgen mindestens zweimal jährlich adressatengerechte Mitarbeiterinformationsveranstaltungen und anlassbezogen eine angemessene Informationspolitik über das Intranet.
Die erforderlichen Informationen und Hintergründe werden für tägliche Arbeit jederzeit zur Verfügung gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Die gute Arbeitsatmosphäre und und das positive Betriebsklima wird durch abteilungsübergreifende Projektarbeit weiter gestärkt.
Abteilungsintern gleichen die Kollegen anlassbezogene, temporäre Arbeitsverdichtung untereinander aus und bilden so ein starkes Team.
Work-Life-Balance
Es ist in Absprache mit den Kollegen jederzeit möglich einen halben oder ganzen Tag spontan für familiäre Angelegenheiten frei zu nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskultur zeichnet sich durch faire Beurteilung der Arbeitsergebnisse aus. Es wird gelobt, aber es werden auch Verbesserungspotenziale aufgezeigt, um die Mitarbeiter zu fördern.
Es werden herausfordernde aber realistische Ziele formuliert, die die Leistungsmotivation steigern.
Die Vorgesetzten stärken ihren Mitarbeitern in Konfliktsituationen den Rücken und tolerieren auch in nachvollziehbarem Umfang Fehler.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und fordernde Aufgaben geben Möglichkeiten sich aktiv einzubringen und kreativ am Unternehmens- und Teamerfolg mitzuwirken.
Gleichberechtigung
Die Bank setzt bereits in der Ausbildung auf Vielfalt und bietet allen Mitarbeiter/innen die gleichen Chancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Junge Mitarbeiter profitieren von der Erfahrung der älteren Mitarbeiter und inspirieren ältere Mitarbeiter sich Trends und Neuerungen nicht zu verschließen.
Meines Erachtens eine gesunde Mischung.
Arbeitsbedingungen
Die eingesetzten Arbeitsmittel entsprechen voll den Anforderungen an die tägliche Arbeit und werden auf dem neusten Stand gehalten.
Die Arbeitsumgebung ist angenehm hinsichtlich Beleuchtung, Belüftung und Lärmpegel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Bank leistet einen kulturellen Beitrag für das Westmünsterland, indem es Vereine, Initiativen und soziale Projekte unterstützt und einen strukturellen Beitrag als stabiler Arbeit- und Geldgeber.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung wird gut bezahlt. Die Sozialleistungen sind breit aufgestellt und sichern die Mitarbeiter gut ab.
Image
Die Bank ist innovativ und ein sehr attraktiver Arbeitgeber.
Ich arbeite sehr gerne bei der VR-Bank und trage das auch nach außen.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden regelmäßig geschult, um für die täglichen Aufgaben vorbereitet zu werden und auf dem aktuellsten Stand zu bleiben.
Talente werden gezielt gefördert, um in anspruchsvolle Aufgaben hineinzuwachsen.
Die oberen Führungsebenen bestehen zum Großteil aus eigenen Mitarbeitern.