Trotz Größe der Kanzlei ein familiäres Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Lobende Worte der Leitung bei guter Arbeit;
Von Vertrauen geprägtes Betriebsklima
Kommunikation
Gute Kommunikation zwischen Führungsebene und Personal;
Die Türen stehen für Gespräche offen
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit zwischen Jung und Alt; Familiärer Umgang; Hilfsbereitschaft untereinander ist immer gegeben
Work-Life-Balance
Es wird auf Familien Rücksicht genommen; Urlaube können auch kurzfristig eingereicht/beantragt werden; Home-Office Möglichkeiten bestehen
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Mitarbeitergespräche;
Mitarbeiter werden teilweise in Entscheidungen mit einbezogen; es wird kein Druck ausgeübt
Interessante Aufgaben
Verschiedene Aufgabengebiete in die man jederzeit mit einbezogen werden kann
Gleichberechtigung
Keine Benachteiligungen, weder von Jung und Alt noch männlicher oder weiblicher Mitarbeiter. Jeder erhält die gleichen Chancen
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen werden geschätzt
Arbeitsbedingungen
Ruhige Arbeitsatmosphäre; Räume und Arbeitsgeräte entsprechen den Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider noch hoher Papierverbrauch;
Sonst gutes Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich gezahlt;
Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge gegeben; Vorsorge durch Betriebsarzt
Karriere/Weiterbildung
Gute Karriereperspektiven; Weiterbildungen werden angeboten und unterstützt , werden aber nicht mit Druck forciert; Kanzlei bietet gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung